三个月后转正 6月27号入职 9月3号辞职 试用期辞职的话 一周就能离职了 但是经理却说我已经转正了 要我做到月底 我不干 我说我最多做一周。 然后经理就很生气 说 ,自动离职是不会发工资的 连我以前的代存款都不会发。 自动离职真的是不会发工资么?我在网上看都说会发 如果公司不发我工资 我该怎么办?...
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我因家里有事必须要3号走,但是不批快到期了公司都没有回答我,我可不可以走,如果不给我走怎么办,如果自己走了,公司不给工资呢?该怎么办?入职 2、服从上级管理者的指挥和工作安排。 3、如本人辞职承诺提前一个月提出书面辞职书,未获批准的情况下不能擅自不上班。 公司规定 1、 为了使公司管理向标准化、制度化 ...
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月后我就能走,结果老板看见我的辞职报告,不但不批还一分钱不给让我第二天就不用来上班了,我一个月3500还压了我半个月的工资,跟他好好说已经没用了 我想着我退一步半个月工资不要了,他还是不愿意,就是给我说一分钱不给,遇到这种情况我怎么办。我想采取法律措施。但是听说劳动局是需要我跟老板的合同的,但是我没有 ...
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让我们好好干,说一个厂子毕竟是他自己的他姐姐也说了不算到了六月份我们觉得被侮辱了就提出辞职但是老板说行做完这批货你们走我到下个月把你们的工资打 ,但是劳动局又说也管不了只能安最低一月1860给,低于这个数字它们才能管其他老板承诺的工资不管,说没有营业执照也不能聘请劳动仲裁,没人管,我们该怎么办?谢谢...
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补贴,且拖期3个月为给转,所以自己去办了 。还有就是星期六上班未支付双倍工资 且合同写的为每日8小时 可是每天工作超过8小时 后提出辞职 但人事部不给辞职 写的离职单,但是领导不给批 请假条也不给批 所以未按30天那个走程序 就没去上班 领导说压了一个月工资也不予支付 说我旷工 该怎么办 能要回工资么 ...
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(中间有1天休),28号去上班,当时还挺疼,因为考虑到公司也缺人,我都是一个手在收钱,晚上还老麻。但是1月6号(9:00--21:30)我是中班, :经理不批我请病假,离职也不批,我的13薪也不给(13薪发的是2010.1.1--2011.1.1)其实我2011年我是全勤。 我该怎么办,能告她吗?能告 ...
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多两百,也就是到十月份我就是正式员工了,但是到十一月开工资的时候我还是试用期的工资,所以我就还在试用期对么?我11.16号交的辞职报告,11.20我开工资后问人事经理,她 了,还不让我交接,请假都不给准,我直接就走了。因为我是司机,怕车辆有违章,所以工资推迟一个月,如果到一月份他都不给我发工资怎么办?...
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杂活也要做,无加班费,无全勤奖,无5限1金。压工资一个月,压提成。我现在想辞职,但是需要提前三个月,有朋友跟我说直接做到过年放假前结清全部工资提成,然后跟老板说 理他批不批准,然后该找工作找工作,就不会错过过年找工作的黄金时期但是我又怕老板会抓住我没有提前3个月的小辫子,让我赔偿等问题。我该怎么办??...
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我是12月10号上的班,因为我是第一次进厂子上班,不懂什么长期工和临时工,就签署了一份合同,但是合同的内容我并没有看,现在马上就要过年了,这我才知道工资 辞职,所以就在1月2号写了辞职申请,可主管不批,还说要扣我半个月的工资,我们2月8号放假,离放假还有一个月,请问,现在我应该怎么办?对了,我现在还在 ...
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您好!我于前天向公司请假去买车票,公司批了我上午半天假,但是我赶不及,下午没去上班,然后公司就说我下午是旷工,我觉得很不公平,昨天就没去上班,今天去辞职,谁知公司却说我前天昨天今天旷工三天,已经算我自离了。我们公司要压一个月工资,公司只肯给我发一个月的工资,压的那个月工资不肯发我,我该怎么办?...
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