职一年内进行生育的，无条件服从公司对本人的转岗要求。 请问： 1.这个承诺书是否合法有效？ 2.今年我怀孕后，公司以此承诺书为依据，对我进行转岗，并降薪 我，可以写一个被迫离职通知书给公司，与公司解除劳动合同，以便争取1.5个月的经济补偿金。 这样贸然解除劳动合同关系，如果无法胜诉，岂不是赔了夫人又折 ...
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我们属于劳务外包型，在外包公司A签有一年的劳动合同，合同期内派遣到B公司工作，现在我们所派遣的B公司与另一家C公司合并，外包公司A就以B 现在新的外包公司是什么名字，情况怎么样我们也不清楚）。 请问外包公司A这样做合法吗？外包公司A把劳动合同的期限是否需要支付经济补偿金（要怎样支付）？我们现在还不知道 ...
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厂里以不服从安排为由，单方面解除劳动合同，不赔付补偿金，合法吗...
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期限合同，现在单位要与我们解除劳动合同，说是协商解决，其实就是强制性的，我们的年休假还没有休，而且补偿金说包含了未休年休假的工资，我们不同意，他现在说岗位合并了调整了，直接单方面解除合同，这样合法吗，而且单位一直都没书面通知我们要解除合同，只是来几个部门经理来沟通，有人力资源的，工会 ...
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），扣除1小时晚间休息加班时间.（正常工作时间是8:00-17:30）月累计时间不超过20小时的部分，以倒休方式处理；月累计时间超过20小时的部分，以加班费 处理；这样的制度合法吗？加班费应该也不是按工资的1.5倍计算的。我如果以公司强制加班和加班费支付不合理为由解除劳动合同，能得到补偿金吗？谢谢！...
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前签字确认，否则认作自动放弃。 请教各位，是否不同意调岗就认作自动离职？而且没有赔偿金额？我该如何捍卫自己的合法权益呢？ 快过年了，老板又想赖年终奖 的休息时间）。特此通知。” 请教各位律师，这样是否说明公司已经单方面解除劳动合同？还是说只要退工单、补偿金尚未给，我仍算单位员工，仍能领取工资？ 凭这份 ...
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我与原公司协议解除劳动合同，有补偿金，但是原公司迟迟不给付款，我与原公司人员咨询，说是将补偿金冻结了，因为原工作没有交接清楚，什么时候交接清楚什么时候付款，请问这样合法么？...
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我的竞业限制约定我如果提前解除劳动合同的话单位就不支付补偿金，请问这一条是否合法，我现在已经离职六个月，但是没有收到一分钱的补偿金，是不是我可以做同行了...
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我哥哥与1995年7月大学毕业分配在成都一科研所，1997年3月我哥哥就患上了精神病，期间他时断时续的治疗，有时候治疗好了，他们单位也不让他回单位工作，今年其单位的通知我要求我哥哥与他们之间的劳动合同解除。想问一下这种行为合法吗？如果合法解除劳动合同的话我们能获得多少补偿金...
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险1金应当本人支付部分）。由于已经超过3个月的治疗期，目前公司以我不能回公司工作为由提出解除劳动合同。 问题如下： 1。如立即解除劳动合同，一个月的代通金，公司说是按上一个月的工资，及最低工资的80%，这个合法吗？ 2。关于1个半月的赔偿金，公司是按过去12个月 ...
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