在工厂上了半个月，想要辞职，于是便提前一个月提交了辞职报告，但不批准，如执意要走扣除半个月工资怎么办因为辞职报告要求提前一个月交，我在上了半个月后就交了，然后在交过辞职报告后还上了一个月的班。...
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我2010年打的辞职，公司不批准，因为我签了一份公司协议，要陪违约金7000多。我没走。协议是三年，10年十一月份到期。可是我13年7月打辞职还是不批。怎么办？以上公司合不合法？起诉公司能不能成立。10年辞职的辞职书和赔偿违约金通知书都在我这里，辞职书也已经签完字了，可是没有公司章印。...
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我在现在的公司已经有一年多了，刚开始签的合同是一年。如果辞职的话上级领导经常以缺人为由拒绝批准辞职。而且“辞职申请单”我们一般的员工都拿不到，请问我该怎么办？...
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我提交离职申请给人事部门已经一个月，原来申请离职时间不足一个月，但后来由于公司规定需要提前一个月申请，现在已经满一个月的时间了，但领导还是以无人交接工作为由，不批准离职，期间也多次协商，但一直没有批准，现在我怎么办，难道一定要等公司找到人交接了才能走吗？...
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在不得已的情况下签了欠款 现在未还清 辞职单位不批准 我也半个月没去上班了 保险也停交了 公司规定三天旷工就算离职 可是他们因欠款未还清为由不同意也不给转保险怎么办 保险再不交就断档了可是当时欠款我签字了 还没有还清 他们可以拿这个作为不允许我辞职和不给我转保险的理由吗？谢谢了！...
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年了，四年累计下来的欠休有八十几天。 现在想辞职了，经理和部门总监都批准了，可是人力资源部不批准，说是我填休假单，把欠的休息都休完了才能办 资源部连离职都不同意，我应该怎么办？谢谢各位律师，很感谢各位！ 员工人事变更单和辞职通知书已经填了，但是昨天和我的辞职信一起退回来了，我如果按照人事变更单上的最后 ...
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按照公司的规定,在一个月前递交了辞职书,但是因为公司自身原因没有找到人员,强制不批准辞职,辞职就不发工资。万一他私自扣押了我的辞职报告,我能按照劳动法去争取我的权利吗...
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矛盾致使本人的工作无法正常开展，而公司领导因为副主管是老板10年老员工，副主管不服从工作要求和安排，可公司领导却不对此事进行解决，严重影响本人的工作开展，基于这方面前提，加上本人因（怀孕人流手术）身体问题，请假20天后提出辞职，但公司不批准，要求回去上班，可存在的三角矛盾关系又不进行处理 ...
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服装厂试用期辞职提前几天？提前六天给人事部说了到现在不批准辞职非要一个星期算合法吗？他们理由我走了他们没人手～试用期工资怎么结算的呢？谢谢回答下...
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我5月9日通过快递把辞职报告寄给分公司领导，领导不批准辞职，麻烦问一下一个月后我在新公司能办入职吗？...
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