23年,现公司想以这种方式单方面与我解除解除劳动合同关系: 甲方以向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、补缴养老保险金、支付失业保险补助等方式,给予乙方补偿: 1 工作年限,按乙方的本人工资标准,甲方给予乙方 个月(最长不超过12个月)的经济补偿金计: 元(大写: 元); 或者:按每月780元的最低工资 ...
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被解雇,公司只赔偿经济补偿金。但我和公司签订的劳动合同里面有两个条款关于代通知金的。第一条和《劳动合同法》第四十条表述一致,第二条条款表述 提前通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除劳动合同前一个月劳动者的日平均工资为标准,支付赔偿金给予对方。和本人劳动合同第二条关于代通知金的条款表述一致,能以此 ...
//www.110.com/ask/question-5737745.html-
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公司一直未给员工买社保,我我能解除劳动合同吗能得到补偿金吗?去劳动局告他们后现在说给我补买,但不同意解除劳动合同不支付经济补偿金。请问我这种情况可以解除劳动关系得到补偿金吗...
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我是否可以公司违反《劳动法》和《江苏省工资支付条例》解除与该公司的劳动合同,并要求其赔偿月工资的2倍经济补偿金?以及劳动合同中约定的年底应补发的工资(我是 我与老板签订了劳动合同,我负责管理老板一个小公司的生产、质量,职位是生产副总。 但公司还有一位销售副总,原先与我签订合同时,是不相互干涉,我们直接 ...
//www.110.com/ask/question-3108019.html-
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合同。”现在这两名职工以我单位的这项规定没有法律依据,并要求赔偿经济补偿金为由对我单位提起劳动仲裁,想请问律师仲裁委员会会支持职工的诉讼请求吗?像这种情况单位到底能不能解除劳动合同呢?既然是因为职工不服从岗位调整解除的合同,还需要支付经济补偿金吗?另外我们是集团公司下属的一个分公司,这 ...
//www.110.com/ask/question-69483.html-
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甲方支付乙方工资等所有用工费用;2、乙方不支付丙方经济补偿金,丙方的工作年限顺延到甲方,如将来涉及甲方与丙方解除劳动关系,丙方的经济补偿由甲方承担。请问 有权要求不顺延工龄,而要求甲或乙赔偿我们经济补偿金后再与甲方签定劳动合同吗?或者我们该如何声张?(注:甲乙的人事外包于同一家人力资源公司,我们之前与 ...
//www.110.com/ask/question-1845294.html-
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,80%归公司所有。 根据事实所述,本人提出四点公司克扣正式员工销售提成不合法的四个理由和证据:1、被申诉人聘请申诉人为XX专柜正式员工时 ; 2、裁令被诉人XX商贸有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金( )元; 3、裁令被诉人XX商贸有限公司向申诉人支付2011年10月克扣工资总额2044,并 ...
//www.110.com/ask/question-716969.html-
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内部现有工作岗位的岗位聘任书。想问一下这种情况对我解除劳动合同是否有影响,我能否取得补偿金。 目前就我所知,公司的政策是不想有岗位的人员离职。公司的行为和相应内部政策如果限制人员解除合同和不支付经济补偿金,是否合法?我不是个人提出离职。而是公司因为搬迁不得不对不想去的人员解除合同 ...
//www.110.com/ask/question-561737.html-
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被公司裁员,公司说给调岗,但是我不同意,要求N+1的赔偿,公司拒绝支付,只是答应给1.5个月的工资(我来公司2年),而且也拖延时间不解除劳动合同,我是否可以在没有解除合同的书面证据之下要求劳动仲裁并拿到补偿金?是否可以通过仲裁要求和公司解除劳动合同并得到补偿金?...
//www.110.com/ask/question-3319027.html-
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,合同约定违约金,诉讼中法院判决,未提供因解除劳动合同所遭受的实际损失情况,在立案时,法官不让,合同违约金与实际损失立在一起,要求实际工资损失, 其中一半是经济补偿金,另一半是赔偿金,合同约定违约金1万元未支持。法院判决理由是1.支付了赔偿金,赔偿金与违约金不能并用。2.未提供因解除劳动合同所遭受的 ...
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