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同学口中得知,单位要求先付总计 74000的违约金才把档案等证件归还。 以下的法律规定好像是有利于我的: 1:《劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者, 提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期 ...
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地区中小学教师“ 招不进、分不去”的问题。建立和完善师范生服务期制度,运用法律和经济的手段, 切实保证师范毕业生到中小学任教。 按照《教师法》规定,教师 、劳动力市场比较完善,全面实行缴费上学制度之后,除享受国家和单位专项或定向奖学金的学生按合同就业外,其余学生在国家政策指导下进入劳动力市场自主择业。 ...
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法人和其他组织捐赠的资产和资金; (四)为本社股东提供物品和公共服务; (五)法律、法规、规章、政策和本章程规定的其他职责。   第二章  资产产权和 与公民、法人或者其他组织合作兴办的项目中,按合同规定属于本社所有的资产; (五)本社及社办企业设立的专项资金,国家征用征收土地各项补偿费中属于本社所得 ...
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这句话我特别感动,每到过年过节,看着别人一家人幸福团聚,而我为了“为人民服务”,穿大街走小巷,忙碌在城市森林中。我父母年老体弱,父亲七十多岁,母亲 优点。 我也多次与公司协商要求撤消违法签订的解除劳动合同关系协议书,要求恢复劳动关系,以后该如何办理以国家法律法规程序办理。但公司以为设的陷阱够牢而拒绝。 ...
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福利参照单位有关文件执行。 5、乙方进修结束后必须服从甲方的按排,必须连续服务十年以上。凡工作未满十年,乙方自行离开单位视为违约。违约时乙方 但是为了以后,只是硬着头皮签。这种情况可不可以算上乘人之危为由解除合同?不过没有证据,我也没有查到相关法律规定。可能说服力不大。 问题5、整个协议下来,大多数都 ...
//www.110.com/ask/question-361349.html-了解详情
福利参照单位有关文件执行。 5、乙方进修结束后必须服从甲方的按排,必须连续服务十年以上。凡工作未满十年,乙方自行离开单位视为违约。违约时乙方 但是为了以后,只是硬着头皮签。这种情况可不可以算上乘人之危为由解除合同?不过没有证据,我也没有查到相关法律规定。可能说服力不大。 问题5、整个协议下来,大多数都 ...
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,同时要对政府投资项目实行告知性合同备案制度。     政府投资项目是指使用各类政府投资资金,包括预算内资金、各类专项建设基金、国际金融组织和外国政府贷款 、劳务工程的专业分包企业、劳务分包企业,一经发现,有关部门要按照有关法律法规对该企业依法进行查处。     银行等金融机构应加强对建设项目的授信 ...
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也无须给予乙方经济补偿。 第五条 任职期间 本协议所称的任职期间,以签订劳动合同或乙方从甲方领取工资、报酬为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职 和损害程度确定。另有协议的,按照专项协议确定赔偿金额。违约情节严重或数额巨大的,甲方有权追究乙方包括刑事责任在内的其它法律责任。 3、乙方违反本协议有 ...
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届满之日视为甲方实际支付商品房,由此产生的一切费用、风险和法律责任均由购房有承担。 4、合同约定标的物基本情况及术语含义 第四条:...该商品房层高3米 房屋和交通管理局《关于涉案房屋工程质量安全抽检情况的通报》、《建材产品打假专项检查暨建设工程抽检不合格情况汇报表》。注明涉案房屋不合格构件砼(混凝土 ...
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为提高乙方的业务水平,提供了专项培训费用或对其进行了专业技术培训的,乙方应与甲方另签《专业技术培训协议》,并作为本合同的附件之一。 参加培训协议书 与中秋均未休假,工资为平日工资;感恩节放假了。 请问:辞职时能否要求按法律规定的三倍工资标准进行补偿? D.合同书和协议书上的条款是否都具有约束力?若与 ...
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