今年2月底在郑州一家公司入职，公司不签劳动合同，也不予以缴纳社保，一直在推脱说高层领导把社保缴纳的事儿提上日程，但是纯属扯淡。4月公司外派 。现在看透了公司的本质，觉得没有前途想要离职，需要赔付两万违约金吗？同时看到网上说法律规定不签合同应该双倍工资发放，这个是否可以追求赔偿？还有没交社保的问题。谢谢 ...
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本人在公司做了5年，至今，现在因身体原因需要看病，向公司申请两次交医保，可是公司一拖再拖，说不好办，我现在想自动离职，但是要一个月，我想早点解除这样的劳动关系，是否直接可以直接走人。如果我自动离职了我想请求赔偿，请问这样我还能有胜的把握吗。如果胜了我该获赔些什么钱，能有双倍的吗，还有补偿的吗...
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，赔偿的是两部分，一部分是应该赔偿2008年2月至2009年1月的11个月的双倍，然后，应当视为与单位签订了无固定期限劳动合同，但是单位没有与我 是否可以继续要求单位签订无固定期限劳动合同，如果不签的话，是否可以要求单位一次性补偿解除合同的赔偿。 4.10年的加班工资我该怎么计算。 5.这样的案子，走 ...
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我来我们公司上班快两年了。公司没有和我签订劳动合同，转正倒是会通知，但合同的事连提都没有提，也没有买保险，请问，我可以要求双倍工资吗？双倍工资是 月领工资的双倍，还是基本工资的双倍，如果我要求赔偿，公司马上要求我签合同，那么我该怎么办？签了合同还可以要求没有签合同时的双倍工资吗？之前有个同事因去行政 ...
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年10月以后至今是否可以要求公司支付双倍薪资 但是我的薪资低于当地最低标准 是否按最低标准的两倍计算？ 如果公司说自动转成长期合同 但之前工资低于当地 仲裁 按被迫解除劳动合同申请赔偿 如果可以请问能申请几倍赔偿？ 目前劳动合同我手里没有 公司不给 中途公司有几年按照百分比开工资 拖欠的工资怎么要回 ...
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说好啊。。两年零14天都没有签合同。也没有跟我买社保。而且还经常加班加点。还有的赔偿吗.但是已经超过两年啦。可以得到11个月的双倍赔偿吗。有人说行。也有人请问：劳动仲裁可以得到什么赔偿呢？因为已经两年啦。可以得到双倍工资吗 我已经劳动仲裁了，7月3日开庭.价钱便宜。现在只需要一个律师 ...
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劳务公司发放到我们办好的存折本上的。 我想问下，想我这种情况，可以索要双倍工资，索要倍偿吗？ 如果能，我想问下是向谁要？是劳务公司，还是那 这一个半月的工资赔偿，不是劳动法上说 没有签合同的都一个索要双倍工资赔偿么。即使是劳务派遣也应该有劳动派遣合同。 还有就是是我提前说我要辞职的，但是没有等到28号 ...
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申请人在毫不知情的情况下强行被辞退所应得的经济补偿。 每月工资3718元×双倍经济补偿（两个月）7436元。 6、请求裁决被申请人补偿给申请人在职期间在公休日 要求精神赔偿的项目？还有在没有辞退报告的前提下，我能否得到公平的裁决？证据有很多，包括我们签订的合同、她亲笔写的收据和所谓的解除劳动合同协议、 ...
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已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初我看出了 在8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的补偿金.这些自相矛盾的地方 ...
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是公司一名工程师，在公司在职1年半，上礼拜因为上级交代一件事情没有做，公司给予不服从工作安排然后将开除，公司规定开除没有赔偿，只有及时工资。请问我是否能够申请 。同时公司给的两份合同一直交由我自己添写，没有收上去，等于就是说还没有签合同，公司找不到我是否欠合同的证据，这样我是否可以领双倍工资，上个月的 ...
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