年至今18年一直在单位，从最基层的乡村医生做到现在的财务管理岗位工作，工作一直很认真，从不计较个人得失，领导也认同，希望能够有朝一日改变命运， 最近医改制度改革， 的差距，不分工龄不分职称就这样。单位给我们9个人从2002年才缴纳保险，之前的没交，单位现在要清理人员，说有有职称的要留用，没职称的要回家 ...
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律师您好：我在一家私企任销售部大区总监（属于企业中层的销售管理人员，掌握一部分客户资源，但接触不到产品配方等机密类资料）。去年9月辞职了，公司人力资源部 怕原单位真的起诉我，影响个人信用度。 烦请律师给我指点迷津！谢谢！！！ 另外，我在公司近五年，公司前两三年没给我交养老保险，而且，目前大部分业务员都 ...
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请输我是合肥宏瑶电器一名导购员，入职合成时间公司不给保险，说要入职一年以后才给办理。另外公司还要收取什么风险金500元，每月从工资中扣除50元， 每天辛苦工作，到月还扣钱，又不买养老，个人没办法解决，只有求助，只有到处求助管理部门解决.请相关部门能够管理这种违规操作，让我们打工人员安心工作。入你的问题...
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我是合肥宏瑶电器一名导购员，入职合成时间公司不给保险，说要入职一年以后才给办理。另外公司还要收取什么风险金500元，每月从工资中扣除 单位。电话62838917.我们作为底层导购人员，每天辛苦工作，到月还扣钱，又不买养老，个人没办法解决，只有求助，只有到处求助管理部门解决.请相关部门能够管理这种违规 ...
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预算。通话后不久她汇来了2000元，一共5000元医药费。 PS：老板出国未归，老板娘管理公司，老板娘按照老板的指示处理此事。 我亲属对公司明明有车，却要我先在宿舍里住一晚，明天再去医院治疗。前往医院时不安排陪同人员，让我一个人上路。在医院登记时要我使用他 人身份并克制医疗费等做法很不满意。我 ...
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左右，单位也承认有这笔钱没有给，上个月前单位管理保险的人员找到我说单位多给我交了从离职至今年2月份的保险，共计1100元，其中150元是手续费，让我以 ，然后拿着发票，去单位取钱。意思就是我们先去交钱，包括单位应该承担的和个人应该承担的都交上，然后拿着发票领取单位应该承担的那部分钱，也就是9000左右 ...
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左右，单位也承认有这笔钱没有给，上个月前单位管理保险的人员找到我说单位多给我交了从离职至今年2月份的保险，共计1100元，其中150元是手续费，让我以 ，然后拿着发票，去单位取钱。意思就是我们先去交钱，包括单位应该承担的和个人应该承担的都交上，然后拿着发票领取单位应该承担的那部分钱，也就是9000左右 ...
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年至今18年一直在单位，从最基层的乡村医生做到现在的财务管理岗位工作，工作一直很认真，从不计较个人得失，领导也认同，希望能够有朝一日改变命运， 最近医改制度改革， 的差距，不分工龄不分职称就这样。单位给我们9个人从2002年才缴纳保险，之前的没交，单位现在要清理人员，说有有职称的要留用，没职称的要回家 ...
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您好 我2016年4月份入职一家个人开的宾馆里面当管理人员 2019.09.01离职 期间这家宾馆没跟我签合同 没缴任何社保和保险 工作时间都在12小时及以上 全年无休 没有节假日双倍或三倍工资 不过我有13薪 其他人只是年底发1200元奖金 2019.07.28 ...
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我是本溪的，因单位黄了，个人档案都让我们去档案局存档，档案管理人员说档案改动过，让我签字，不签字不给存档，当时也没考虑那么多，就签字了，我是 工作的，2017年办理退休，一直没办下来，养老处不给审批，而切告诉我退休得安1992年交保险的时间段才能给我退休，我无影当中就少了四年工龄，他们这么做合理吗？...
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