”。 1、复函针对的是特定的公民。 从复函标题来看，《关于罗东同志被解除劳动合同问题的复函》，指名道姓，有特定的具体对象。根据《国家行政机关公文处理办法 一审，二审法院不做深入的调查研究，甚至连原告提供的相关证明(如书证，举证申请书)也未详细去看，也未详细调查核实 ，就以粤劳仲字[1993]03号复函 ...
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，都是我妈帮他洗澡，一个连毛巾都不好挤的人，外面怎么放心让他一个人出去。而我爸爸因为本身老实内向，什么话都不说，憋在心里，受了委屈也得 其间就针对两个问题，我爸爸在8.14向江都社会保障局仲裁委员会提出申请书时也一并交付了一次性解除劳动合同的赔偿清单，后因不服，拖延至今，请问这种选择一次性解除劳动合同 ...
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部分合同内容无效。应确认劳动合同事实变更或原劳动合同的延续关系。 5.企业对我均按干部在岗规定，停止享受“口粮田”待遇，养老金个人部分按干部效益工资缴纳等。 共享，制度不完善，责、权不分，不能有效利用人力资源。对签订劳动合同解除、变更程序无序管理，造成侵权行为，不利于劳动者维权,不利于企业可持续健康 ...
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在30天内给我做工伤认定申请。我于2012年8月29日提交工伤认定申请书,2012年10月9日被正式受理,天津经济开发区人力资源和社会保障局于2012年 试用期百分之八十的工资(实发2500 扣个人五险一金630含1年大病医保230 公司缴纳五险一金930)解除劳动合同之前答应的承担医药费的问题也迟迟 ...
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，都是我妈帮他洗澡，一个连毛巾都不好挤的人，外面怎么放心让他一个人出去。而我爸爸因为本身老实内向，什么话都不说，憋在心里，受了委屈也得 其间就针对两个问题，我爸爸在8.14向江都社会保障局仲裁委员会提出申请书时也一并交付了一次性解除劳动合同的赔偿清单，后因不服，拖延至今，请问这种选择一次性解除劳动合同 ...
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是末位，为什么不让我应聘，不管县里怎么打电话，我都一直没有写我的买断申请书，这样一来，人事股的人不高兴，打电话态度十分强硬，而且十分恶劣的说：“你 农行进行起诉能不能胜诉？ 我想从以下几个方面起诉 第一、 按照劳动法规定在解除劳动合同时要提前30天书面通知，农行在强行我们买断时没有提前30天以书面形式 ...
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”。 1、复函针对的是特定的公民。 从复函标题来看，《关于罗东同志被解除劳动合同问题的复函》，指名道姓，有特定的具体对象。根据《国家行政机关公文处理办法 一审，二审法院不做深入的调查研究，甚至连原告提供的相关证明(如书证，举证申请书)也未详细去看，也未详细调查核实 ，就以粤劳仲字[1993]03号复函 ...
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实际损失，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。 本协议生效后，如乙方以及该店铺包括但不限于产品责任、安全事故、雇佣、劳动关系、工伤、债务 的地址，同样适用于仲裁委裁决、人民法院民事诉讼程序一审、二审、再审和执行程序中申请书、起诉状、权利义务告知书、传票、调解书、裁定书、判决书、通知书等法律文书的 ...
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2009年12月，我们几个人跟私人老板签订了聘用合同，期限为一年，但工作3个月内用人单位都拖欠工资，因为这个理由，所以我们口头向老板申请辞职， ，但我们没有辞职申请书解除聘用合同的证据，只有工资单上标明的辞职日期。 由此产生的问题是，这张工资单是否能够证明我们当时已经和用人方解除了劳动合同？如果不能 ...
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打出来劳动人事仲裁委印件，仲裁申请书，申请人没签字单位也没签字，委托书没签字，授权委托书就是授权人一个人签字，是仲裁委首席让授权人签字调解协议书和仲裁调解书代签申请人 了，骗授权人年龄大的老人农民啥也不懂，结除劳动关系错误，劳动者又跟单位签劳动合同了，解除一年内去找首席不管，找他把补充认定决定书变更再 ...
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