劳务派遣工签订的试用期合同,未签订劳动合同,能不能主张双倍工资?...
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本人于10年4月至12月初在公司工作,期间公司未予签订劳动,社保等未办理。现手中仅有公司开具的工作证明(加盖有公司公章)一张。是否可作为本人在其公司工作的依据申请执行在工作期间的双倍工资主张?同时由于公司的工资发放以现金形式直接发于本人,是不是只能以最低工资标准提出?找广州的律师先生咨询下。...
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是2010 年8月签署的),工作至今未签订任何劳动合同,但社保等 一直缴纳,我现在仍然在职,我想辞职,可以要求2倍工资 的赔偿吗? 2-若可以的话,是向原 按时发,还以经营淡季为名,将一部分员工放假回家,只发50%的工资,已拖欠3个月的社保险未缴纳到社保部门,但每月扣除我们个人缴纳部分,其实单位一直在 ...
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产品经销合同,现员工申请仲裁,要求支付双倍工资,和经济补偿金,经过仲裁后又起诉至法院,我公司主张他是公司的合作商,请问这合同有效吗?他那有录音证据,工作服, 我公司该怎么办?求助,感激不尽员工一年多了,未签订劳动合同,给他签的产品经销合同,有几个问题:1.他要双倍工资,过来了仲裁时效了吗年?2.签订的 ...
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2000年到单位工作,一直未签订劳动合同,社保是从2004年开始缴,现在未办离职手续,可以要求未签合同期间的双倍工资补偿吗?可以要求单位补缴未交的保险吗?咨询当地劳动部门,他们说补缴保险只支持国家强制单位要交社保的时间,我们当地就是2004年。之前没强制就不用给我们补缴社保吗?我还可以向单位追 ...
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、87条) 2、要求2011年4月-2012年3月共计11个月的双倍工资(未签合同)。 3、要求2011年2012年4月-2014年4月24个月的双倍工资(据82条,未签订无固定定期合同) 请问,我的这些主张能否能够实现?...
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从2021.1.15日在贵公司应聘起试用期满前后都未签订劳动合同一直到2021.7月份我才知道到2021.7.30跟贵公司协商主张赔偿双倍工资,但贵公司反咬我一口说我未符合贵 贵公司用人标准,单单我做了七个月你跟我说我不符合贵公司用人标准,我现在就想知道,我能否通过劳动仲裁拿到贵公司补偿给我的双倍工资...
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劳务纠纷:我在一家公司上班三个多月〔到5月30日〕,未签订劳动合同,由于公司未支付工资,在外无法生存,跟老板协商后同意我就先回家了,说有业务我在 上班三个多月的工资。现在我准备起诉,我可以主张未签订劳务合同支付三个多月的双倍工资,并办理保险外,可否主张要求公司赔偿我从5月30日至9月底期间未就业的损失 ...
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。且从2009年底直到我离职,这段时间未签订劳动合同。之前我的薪酬一直是工资+奖金形式的。但2009年开始发我原奖金的10分之一,公司奖金是以现金发放的, 。我的劳动仲裁应在多久之内提出?我可以主张哪些权利呢?能主张补加社保,并支付补偿金和未签立合同每月双倍工资的赔偿金吗?补偿金是从2006年开始算吗 ...
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合同期限工作待遇时间等空白 我签字了(现在还有一份空白的) 工作期间工资是由D转账给我的(与D没有签过合同) 未给我交社保(因B说只能给交宁波的社保 不能到劳动局主张实际用工不能再派遣与A的派遣合同无效(这里能有什么赔偿?) 2.能不因和B.C.E有实际劳动关系 但未签订劳动合同的双倍赔偿? 3. ...
//www.110.com/ask/question-10902907.html-
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