，由于不是自己的工作职责，我有权拒绝，第二天仍旧在原岗位工作，公司也没有回复我的邮件，也没有采取任何的行动。又过了一个星期公司同样安排，我同样的也是没有接受，于是公司对我进行了辞退，说我一次不开会，两次不接受公司安排，以这个理由当天让我交接工作，并开出了辞退通知书。于是我离开了单位 ...
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没有接到公司辞退通知书 辞退通知书是领班办公签的 只是说我平时和领班顶嘴 还有什么不服从安排但是我觉得我平时没有什么不服从安排的 ，工作我也认真 和领班 我觉得不算什么顶嘴 是沟通上的差异 我是2010.7.11间的劳动合同 请问我应当得到公司的辞退补偿吗 .如果公司不给我补偿我可以起诉公司吗？谢谢...
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来自FESCO的正式解除劳动合同通知，这段时间我在公司每天坚持按时来。 二、公司辞退我的理由及通知书上面写着：1月份1次请假未批旷工，3月份1次请假未批旷工 一架，他们也说不出来个所以然，连考核制度都没公布过，也没有响应的明细，而是发工资的当天才告知我是考核扣的工资，这部分钱我能要回来吗？ 请问大家我 ...
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。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条和第四十三条，及公司《薪酬及绩效考核方案》相关规定实行考核辞退处理，并给付一个月代通知金。 这种情况公司不给我辞退赔偿金合理吗？另外我与公司的劳动合同中也没有相关《薪酬及绩效考核方案》的说明。 而且辞退通知书是在我的强烈要求下发的，否则没有， ...
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。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条和第四十三条，及公司《薪酬及绩效考核方案》相关规定实行考核辞退处理，并给付一个月代通知金。 这种情况公司不给我辞退赔偿金合理吗？另外我与公司的劳动合同中也没有相关《薪酬及绩效考核方案》的说明。 而且辞退通知书是在我的强烈要求下发的，否则没有， ...
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月24日入职人事岗，已签合同，但合同没有写明试用期限，在12月1日公司以招聘业绩不达标为由进行劝退，且不给辞退通知书，在2号收走工作账号及工作手机，并 被封，又因为收走主要工作账号去上班的话每天都要加班，加班也没有工资，所以解封后有两天跑劳动局也没有去公司，公司就以旷工为由要对我进行旷工辞退。我有因为 ...
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我在公司满半年未满一年工作。公司无理由辞退我。也告诉我叫我走，但是不出具任何辞退证明。我仲裁的话要求几倍赔偿金。还有合同还在。公司说没有违法解除我怎么办。现在直接找我谈话告知辞退我。也没有理由。也没有出具离职通知书。我要求一倍赔偿金还是双倍赔偿金呢。？现在合同没有解除。...
//www.110.com/ask/question-10993184.html-了解详情
我在公司满半年未满一年工作。公司无理由辞退我。也告诉我叫我走，但是不出具任何辞退证明。我仲裁的话要求几倍赔偿金。还有合同还在。公司说没有违法解除我怎么办。现在直接找我谈话告知辞退我。也没有理由。也没有出具离职通知书。我要求一倍赔偿金还是双倍赔偿金呢。？现在合同没有解除。...
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让我把这个合同签掉。而我选择多留一个月再离开。是因为人事那边并没有提前一个月书面通知员工辞退消息。他们也不愿意支付那笔代通知费。就想要辞退员工果断签完 告知一天之内就要签署完劳动合同。按劳动法来说的时间这是不是不合理的。这份辞退通知书签署了是否具有法律效应。而我需要怎么做去解决这个合同的事。谢谢律师。...
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理由开除我。也未给我开终止合同通知书。补偿是给一个月工资，交五月保险，可一金也不给交。也不让我上班。关系也没有接触。现在我想要二个月工资，还有 年假一说。还要让我选写离职单，再开解除劳动合同证明书。正常企业辞退员工，不应先开终止合同通知书。再开解除劳动合同证书吗？而且现在他们补一个月工资，还把我200 ...
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