陈爱洲律师你好: 我是一名事业单位企业化管理属自收自支性质单位的普通水利管理女职工,今年39岁,今年要报考高级工,听前面报考的人说:现在都是网络报名,网上 重新从初级工再报考.但有些职工他们已经是专业技术人员可以走专技这条路,没必要再考虑工鄞人员这条路,目前单位要我们写申请转岗,我很犯难,听说转成专技 ...
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一年了。事业单位原因没有社会养老保险。 2014年国家已经出台了《事业单位人事管理条例》，法规将于7月1日起正式执行，《条例》明确，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。 但由于相关配套文件或者单位原因，并没有为每一个员工办理 ...
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被市政府整合成立为（公共资源交易中心），原单位（人员编制问题，属于自收自支事业单位企业化管理，）职能被划转，人员强制被留下。目前人员安置被分配到国有企业单位，如果我不愿去国企是否可以？ 根据《退伍义务兵安置条例》第十一条，退伍义务兵原工作单位已撤销或合并的，由上一级机关或合并后的单位负责安置 ...
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单位，试用期未过，4月签订合同里规定有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同： (一 )在试用期内的； (二 )考入普通高等院校的； (三 )被录用 ，并说以文件为准，并且说事业单位人事管理条例 第四章聘用合同 第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是， ...
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办、镇办公室，迟迟不给答复，这该视作什么？ 《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发1990 19号） 于2016年4月12日废除。之后有没有新的规定或管理细则出台？ 教师辞职，应参照遵循哪本法律法规？ 烦请百忙之中予以解答。...
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教师，我与单位签订了合同，要求是服务满五年，如果在这期间走人就要赔偿违约金三万，现在我还在试用期，请问我需要赔偿违约金吗？因为我是事业单位人员，不适用《劳动法》，学校以《事业单位管理条例》中的第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除 ...
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了5年。上次签订的合同年底就到期，请问根据现行的事业单位人事管理条例中的“事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同”，我是否符合该条款签至退休年龄吗？...
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退休在河南，退休金仅1940元，退休5年没有涨一分钱。单位过错1、河南大厦为遵照《关于事业单位人员预增发补贴的通知》（豫财办预{2008}175号文件），文件 元，河南大厦只顾拿效益工资，对预增工资没有人去管理，造成基础工资内没有预增工资部分，而单位也不按效益工资办理退休，是本人工资仅仅只有1940元 ...
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本人事业单位事业编制在编人员，单位性质是事业单位企业管理，十九年工龄，多年在家待岗，现单位通知回去上岗，经两个月试用期后通知考核不合格再延期试用一个月，且无法出具不合格证据。试用期工资1300，单位这样是否合法。怎样维权...
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我1998年毕业，那时国家包分配，到现在已经有13年工龄，如今单位准备辞退我，而且按照一个＜全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定＞来办理我的辞退手续。我觉得不公平。...
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