忠诚，不做对公司不利的事情。 十四、 本公司人员工资、业务收入、业务开拓、工作计划、技术规程、技术信息等均属本公司商业秘密，任何人不得以任何理由私自泄露 加班补偿以调休为主，当月加班未及时调休的，以月为单位计算加班补贴，补贴标准为日岗位工资，随当月工资一起发放。 二十、 全年请假天数累计达超30天的， ...
//www.110.com/ask/question-12920354.html-了解详情
第十至十二年的，定为二级；服役第十三年以上的，定为三级。定级以后，原津贴标准高于工资标准的，其差额予以保留，随着以后的级别调整和工资增加，抵 。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定，军龄（入伍前有工龄的应 ...
//www.110.com/ask/question-164722.html-了解详情
一体化单位（没有指标不能上，上了就有工资待遇），山西省眼科医院是全额事业单位，对于山西省人事厅的文件，只有执行的义务，没有更改的权力。 3. 贾院长反复 事的原委，新的保险单的书写时间，签名鉴定，受益人是谁等问题； 5.抑恶扬善，改善医务人员工作环境，改善病人就医环境，提高患者疾病的诊疗质量，真正做到 ...
//www.110.com/ask/question-1243937.html-了解详情
的按“新人新办法”。对《决定》实施前参加工作、实施后退休的称为“中人”。 按此《决定》我的 “待遇标准”应当是“中人,”。社保局把我定为“新人”是没有 为一般人群。也是完全没有依据的。 国家人事部《关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知》人调发[1990]19号文和《国务院 ...
//www.110.com/ask/question-752919.html-了解详情
要求被申诉人自2016年10月起每月向申诉人女儿魏丹按被申诉人员工平均工资标准支付工资，并以该工资为基数给魏丹缴纳各项保险费用至退休之日止。以及2016年10月 的被申诉人领导，替银行工作人员传播谣言称魏丹提供虚假信息、诈骗、贪小便宜、抱着奖品就不给、向对方泼水、骂街、品质有问题等诽谤、诋毁之谣言， ...
//www.110.com/ask/question-11226499.html-了解详情
了，我也真佩服你，请银行和政府部门领导人喝酒都是喝的假茅台，一般的政府事业单位客户竟然还敢给什么大连人大特供酒撑场面，要不是你还算有点能力，加上 到2013年11月工资银行卡流水账明细，累计几个月的工资条，公司的辞退书面通知，社保卡，考勤记录等）同时按照行业的标准支付相应的报酬，不论结果，我都懂得受人 ...
//www.110.com/ask/question-1446223.html-了解详情
此事，区劳动仲裁让我打官司，2008年10 月15日开庭，后说我属事业单位，应先去国家人事仲裁委员会仲裁，不服再起诉，让我撤诉。 可我 我还可以从判给我的补偿中付给律师百分之二十！ 最后说明：本人绝无经济、生活作风等问题，工作表现良好！ 联系电话：6294 0732 手机： 1362 1152 859...
//www.110.com/ask/question-1586184.html-了解详情
仪表整齐大方，穿练功服，专用服。维护自身形象。 5上课时间不带无关人员进入教室，不接打电话，不做与上课无关的事情。一经发现扣除当次 向劳动者支付经济补偿。 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 ...
//www.110.com/ask/question-25665.html-了解详情
入户的，提供监管场所释放证明及派出所长审批单。 （六）外省市人员调动工作进京、投靠等入户的须持《居民身份证》、《户口迁移证》、《 机关、社会团体、企业事业组织应当与计划生育行政部门签订计划生育责任书，接受计划生育行政部门的指导、监督、检查；其法定代表人或者负责人对本单位计划生育工作负主要责任。 第十 ...
//www.110.com/ask/question-1050845.html-了解详情
教育课，初一至初三的健康教育课，同时负责心理咨询室的建立管理工作及医务室工作。（有该公章的单位证明） 三．曾经受到的省、市级各项证书和表奖： 】代课教师新政策：“以人为本、政府统筹、坚持标准、有进有出、积极稳妥、标本兼治”的思路，把妥善解决在岗代课人员问题与建立完善教师正常补充机制结合起来。 首先是 ...
//www.110.com/ask/question-2068299.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务