我在事业单位工作了十年以上，属临时工，单位未和我签订劳动合同 我在事业单位工作了十年以上，属临时工，单位未和我签订劳动合同，也没给我缴纳任何保险金，现单位将我辞退，已停发工资，但是未通知辞退我，没给任何赔偿，补偿，我如何维权处理？...
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我在事业单位工作了十年以上，属临时工，单位未和我签订劳动合同 我在事业单位工作了十年以上，属临时工，单位未和我签订劳动合同，也没给我缴纳任何保险金，现单位想将我辞退，已停发工资，未通知我，没给任何赔偿，补偿，我如何维权处理？...
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我在事业单位工作了十年以上，属临时工，单位未和我签订劳动合同 我在事业单位工作了十年以上，属临时工，单位未和我签订劳动合同，也没给我缴纳任何保险金，现单位想将我辞退，已停发工资，但未通知我，也没给任何赔偿，补偿，我如何维权处理？...
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李律师，您好！我是一名事业单位员工，2004年参加工作时是与第三方签订劳动合同，通过劳务派遣方式进入该单位工作，有7年时间，期间社保都按相关 ，因为事业单位有编制，因此从当时就未再继续缴纳养老保险。至今，国家出台新政策要求事业单位人员全部开始缴纳养老保险，却告知我及当时共100余名同事没有编制，致使 ...
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事业单位并签订三年公益性管理合同，当时工资是按事业单位人员核定的，2012年担任股室负责人。合同到期后继续在单位工作至今，因工作努力未签定新的劳动合同，但 在外。请问律师：1、我们现在还算不算公益岗位身份？2、可以依据劳动合同法申请同工同酬待遇吗？3、如果单位现在提出解除劳动关系，我们能得到哪些补偿？...
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事业单位非在编，工作八年半，与单位签订劳动合同，合同到期后，未续签，已有三四年，单位正常发放工资缴纳保险，现在单位要将我转为劳务派遣，请问合理吗？我可以主张单位与我签订无固定的劳动合同吗？如果单位以不接受派遣，就辞退的方式，我可以获得赔偿吗？...
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2010年10月我到一事业单位上班，属于外聘人员，一直未签订劳动合同，直到2012年1月才签订了劳动合同，合同起止日期为2012年1月1日—2014年12月31日，自2012年1月开始单位为我缴纳养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险。2013年3月，单位为我补签了2011年 ...
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2008年水管体制改革时水库管理站变为全额拨款事业单位，但因我买断工龄却不予编制，现今仍为聘用人员且未签订聘用合同，工资不足1000元。现在同岗位 合同法我是否属于视为签订无固定期限劳动合同人员？是否有权要求水利局按同工同酬支付工资？对2008年变为全额拨款事业单位至今我和事业工资的差额可否要求补足？ ...
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您好，律师请问一下，与一个事业单位签订劳动合同作为合同制工作人员上班，在与该单位签订的合同未到期也未解除就被划转到另一单位，另外一个单位没经过我的同意就发函 但是待遇却少了一千多，我不愿意，想起诉，但是他们会说我要服从组织安排怎么办？起诉的话他们说我不服从组织安排而和我解除合同这对我以后考工作有影响吗...
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您好，律师请问一下，与一个事业单位签订劳动合同作为合同制工作人员上班，在与该单位签订的合同未到期也未解除就被划转到另一单位，另外一个单位没经过我的同意就发函 但是待遇却少了一千多，我不愿意，想起诉，但是他们会说我要服从组织安排怎么办？起诉的话他们说我不服从组织安排而和我解除合同这对我以后考工作有影响吗...
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