我是事业单位临聘人员，工龄一年零2个月，今年与原单位签聘用合同才两个月，现单位改为企业后要求重新签订新合同，待遇也改变了，在原有的工资基础上 奖。这根本就是应得的工资，而不是奖金。 1：我可不可以不签订新合同，原合同还有10个月有效期。 2：如果新单位要求必须签订否则辞退，我可以维护自己的哪些权利？...
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我在一事业单位连续被聘用，工作10余年了，从未享受过国家法定假日，工资待遇也很低，请问我算什么工？辞退时应该怎么给我清算呢？...
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在一个事业单位干了二十五年，当时是按计划内临时工招来得，说是三年内给转，结果后来成了现在的聘用人员，请问我们该享受什么待遇，单位前几年没办法才给我们交了养老保险和医疗两险，住房公积金我们应该享受吗？...
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您好：我是一个事业单位聘用的出纳，我与单位签订的市无固定期的劳动合同。在合同中写明我的待遇与正式工相同，但我的工资只有在编人员工资的1/2。 请问此种情况我有权要求同工同酬吗？...
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我在某事业单位工作5年了已经签了3次合同了，在去年9月怀孕了预产期在今年6月份刚好我的合同正好是5月到期，如果单位这在我产期不和我签合同，合理 还有就算产假期间单位对我的待遇方面应该怎么处理？第一次签了1年，第2次签了2年第3次1年，不是说劳工法规定凡签三次合同的就算长期聘用人员吗？！ 我要怎么样捍卫 ...
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工作绩效在收入分配中的作用，待遇随岗定。 谈及本次事业单位聘用改革所涉及的核心内容，省人社厅表示，今后事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部 的原则进行岗位设置，区分编内、编外实施相应管理。我省接下来将进一步推进同一用人单位统一用人机制，逐步做到编内、编外同岗同酬。 焦点② 已转为企业的不纳入改革 ...
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工作已近10年，一直是在管理岗位工作）？ 二、职工代表选举问题：今年年底，单位重新选举职工代表，从50几个在编职工里面选了25人，从120几个聘用人员里面 ？ 三、最关键的问题，就是报酬待遇问题：大家都知道，事业单位有在编和编外人员。我是一编外人员，就是聘用人员，在一行政事业单位工作已近10年，一直是 ...
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处分；相关责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）违反规定审批退役士兵安置待遇的； （二）在审批退役士兵安置工作中出具虚假鉴定、证明的； （三） 四）在招录公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员，招聘事业单位工作人员时，要确保同等条件下优先录用（聘用）符合政府安排工作条件的退役士兵。边疆、 ...
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。我们是祟州市原乡镇畜牧兽医站在职在编职工115人(包括招聘聘用干部)，单位属于一类公益事业单位。而2018年祟州市9月份对我们的回复信是，崇 人员，然而根据:①我们在2006年根据川人发(2006)47号文件都参加了国家机关事业单位工作人员收入分配制度改革，而此次改革是很重要的一次改革，改革范畴必须 ...
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年通过考试取得这个单位事业编制，大专学历薪级工资定为5级，这个定级是否合理？ 按照国人部发2006[59]号文件“七、新聘用人员工资待遇 (一)新参加工作 研究生班毕 业和未获得硕士学位的研究生710元。 见习期工资执行期满后，上述人员按所聘专业技术岗位或管理岗位执行相应的岗位工资标准，薪级工资按以下 ...
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