部门意思是应在2014年2月份（50周岁）就应该办理退休，而且申请“延迟退休”也需在退休前才有效（是否存在单位组织干事失职）。我查了下有关政策，管理或专业 我也是在编人员，也应该属于国家正式干部啊。请问：此事有变通或补救措施吗？如果要把“事业职工”转为“事业管理或专业技术”单位需做哪些方面的工作可行？...
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《关于国家机关和企业、事业单位精减干部的安置处理办法的补充规定》中规定；1957年底以前参加工作的干部，凡是本人要求保留干部身份、不领工资、不办退职手续、 文件精神当时不属于下放对象，而错误下放，要分情况，合理予以收回，或推至退休办理。各级部门要重新复查落实，该收回的，坚决收回，予以补发一切待遇。特向 ...
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《关于国家机关和企业、事业单位精减干部的安置处理办法的补充规定》中规定；1957年底以前参加工作的干部，凡是本人要求保留干部身份、不领工资、不办退职手续、 文件精神当时不属于下放对象，而错误下放，要分情况，合理予以收回，或推至退休办理。各级部门要重新复查落实，该收回的，坚决收回，予以补发一切待遇。特向 ...
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本人事业单位干部；出生时间认定为1961年1月，按常理21年2月办退休，3月开始拿退休金，但事实上3月办结退休，社保明确3月作为徼费工龄的最后一月和最后一次职务升降时间(技术8级升7级),4月执行退休待遇.可原单位却在3月停发我工资，拒交五险一金，在4月20日按养老金数额发3月待遇，现 ...
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女工勤人员，在政府机关，辛辛苦苦干了一辈子。虽然不是干部，拿的是一般工作人员的工资，干的却是干部的工作。现年龄即将达到50岁，办公室工作人员要求我 岗位聘用退休年龄是55岁。为什么政府的在编女工勤人员和事业单位的在编女工勤人员，退休年龄不一样呢？望各位老师，帮我解决一下这个问题。如果本人自愿申请延长 ...
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年在县上参加工作考入企业，1989调在行政事业单位，工资是按照专业技术人员工资执行，1999年调上级主管局工作，是行政干部编制，“以工代干”在行政公务员改革时就变成 工资，30年我努力工作为单位争荣誉，现快退休才认识自己工资吃亏，请问退休时按照干部同等岗位待遇办理退休还是按照工勤人员工资办理？我急着有 ...
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本人事业单位干部；出生时间认定为1961年1月，按常理21年2月办退休，3月开始拿退休金，但事实上3月办结退休，社保明确3月作为徼费工龄的最后一月和最后一次职务升降时间(技术8级升7级),4月执行退休待遇.可原单位却在3月停发我工资，拒交五险一金，在4月20日按养老金数额发3月待遇，现 ...
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本人事业单位干部；出生时间认定为1961年1月，按常理21年2月办退休，3月开始拿退休金，但事实上3月办结退休，社保明确3月作为徼费工龄的最后一月和最后一次职务升降时间(技术8级升7级),4月执行退休待遇.可原单位却在3月停发我工资，拒交五险一金，在4月20日按养老金数额发3月待遇，现 ...
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我们是桂林财会干部培训中心（又名桃江宾馆）的退休职工，多年来退休工资调加后，单位不给兑现。目前退休养老金只按70%发放，理由是单位经营不善，效益亏损，无钱发给。他们认为是我们是自收自支的事业单位，只能自行解决退休人员的工资问题，而他们在职职工和领导都按新的调资工资发放。我们认为我们受到了不公平不公正 ...
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女工勤人员，在政府机关，辛辛苦苦干了一辈子。虽然不是干部，拿的是一般工作人员的工资，干的却是干部的工作。现年龄即将达到50岁，办公室工作人员要求我 岗位聘用退休年龄是55岁。为什么政府的在编女工勤人员和事业单位的在编女工勤人员，退休年龄不一样呢？望各位老师，帮我解决一下这个问题。如果本人自愿申请延长 ...
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