我单位一职工于今年三月劳动合同到期，企业未及时与其续签劳动合同形成了事实劳动关系。请问？如企业提出与其终止劳动关系除支付经济补偿外，是否还应支付职工在未签劳动合同期间的双倍工资...
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，报到后单位领导以没有岗位为由让回家待岗，直到２０００年才让上班，当时乡镇企业也没有劳动合同，两年之后休产假，产假完，回去上班领导以人员超员不让再上班，２００８年 ，我能够列举出当时工友的名字，现在我的证据能不能证明我与原单位有事实劳动关系？我如果上诉法院，我应该要求哪些权益，在整个过程中，我只拿到了 ...
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请问，诉讼恢复劳动关系合同期满后期间属不属于在单位上班呢？与单位存在事实劳动关系吗？ 补充：在诉讼时遇到了劳动合同期满，但还没判决的情况下，期间还和单位存在劳动关系吗？...
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一年的合同已经过期，存在事实劳动关系，单位没有给我缴纳社保，我可以随时解除劳动关系吗？...
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未享受退休待遇的农民工，超过法定退休年龄，浙江法院枉顾事实劳动关系，驳回确认劳动关系请求，而老板出具的劳动关系证明，没有单位盖章，只有老板的签名，有效法律效力吗？问了工伤认定的部门说可以，疾控中心做职业病鉴定的说不行！该怎么办，老板不配合，是个体户。热 ...
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合同期满1个多月了，形成事实劳动关系，公司解除劳动关系，是要求补偿金还是赔偿金？...
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孕妇，1月份入职，4月份备孕，月底着床，孕期持事实劳动关系在工作期间欠缺社保跟劳动合同，在离职当日我提交了解除劳动关系通知书给公司并告知因公司不按劳动法执行签订劳动合同跟购买社保通知公司按法律执行补偿跟结算工资，公司一直没有结清工资给我，4月份到6月份的工资未发放，我想 ...
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没签书面合同。我继续上班，公司也按时发工资和缴纳社保、公积金等，构成事实劳动关系。 一周前，因小孩受伤，我发邮件请假四天。但主管领导刘某来电 ，可否获取一定经济补偿。 1）被开除——公司按旷工解除与我的劳动关系，我能否先追究公司不与我续签书面劳动合同的违法行为，要求赔偿？ 2）主动辞职——因为我得罪了 ...
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早上去被委托去仲裁了，我签署了认定9月9日~10月8日为事实劳动关系的文件，可是实际上该名员工，只上了5天半的班，有工资表的，从9 ，医疗费五千多，也已经由公司付清。公司没有解雇，员工没有辞职。想问问，这样的事实劳动关系时间上的认定，是否对赔偿有影响……仲裁会的工作人员，说是一样的。像这种情况，员工 ...
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，单位缴纳车辆税费保险二级维护年审等还收取一定的管理费600院，现在我走劳动仲裁，没有构成劳动关系，我上述到一审，判决构成事实劳动关系，单位上诉到二审，由于单位有关系，可能有改判的可能，我的救命钱13万多都是从亲朋好友借来的，我们全家都没有办法了只有听天由命了，请好律师帮我 ...
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