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,在广州工作,工资是北京财务每个月底发的,社保是找广州代理挂靠买的, 北京公司一个名字, 我的临时合同签的是:(美国)龙翔旅游广州分公司, 其实根本没有注册,所以 我214号生了BB,2月份没有发我工资,我说提起仲裁,后来发了3,4的, 但是产假期间,3-4我也帮公司工作,赚了1万 ...
//www.110.com/ask/question-2546814.html-了解详情
。公司只给员工购买社保、医保和工伤保险,没有生育保险。公司规定女职工结婚婚嫁3天,怀孕只享有3产假,且休假期间工资按照东莞当地最低工资标准发放 税0元 l.应扣小计145元 m.实发金额3855元。我问题: 1.本人属于晚婚,公司只规定3天婚嫁,按照法律,我是否可以要求公司给予晚婚假15天 ...
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年510号,我在公司买惠州的社保,上班社保每月是扣98元,其它的公司交,公司说产假3工资每月950元,社保每月扣114元,其它的公司帮交,但是 月底,请问这样扣社保合法吗?请产假到现在我6月份的工资没有发,公司要压我6月份和7月份8天的工资合法吗?产假工资按惠州劳动法是怎么算工资 ...
//www.110.com/ask/question-1166336.html-了解详情
日入职,1、签订劳动合同一年但是实习期3,这个应该不合理吧。2、至今公司以各种理由没有给转正,我需要公司给我补发工资3、公司单方面撕毁和更改了我16年 要交社保至今未交,现在同意补缴但是前3说是实习不给交。5、我现在怀孕已经8了,给公司申请158天产假公司说太多了不合理,请问国家规定是 ...
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规章制度执行,产假期间会发放基本工资1500元给本人。 3、就在本人休产假的第二,公司突然停止发工资,现公司现推脱说根据国家对于相关问题的规定,“根据国务院《女 保险的,由所在单位按女职工产假前的工资标准支付。”公司给缴交生育保险(但是,是试期期三后才缴的,试用期间没有缴),公司回应按规定, ...
//www.110.com/ask/question-11664567.html-了解详情
确认赔偿情况并签字,我看了一下我没签,异议如下: 一、3的赔偿工资标准,是按的我上年度平均工资,我刚查了一下劳动法应该是按我最近12的平均 的社保是成都市最低档的,不是按我们实际工资来买 4、3产假公司只算的7天,是否合理? 5、公司内部网络大学要求强制学习,学之前就被扣了180元钱, ...
//www.110.com/ask/question-1097877.html-了解详情
确认赔偿情况并签字,我看了一下我没签,异议如下: 一、3的赔偿工资标准,是按的我上年度平均工资,我刚查了一下劳动法应该是按我最近12的平均 的社保是成都市最低档的,不是按我们实际工资来买 4、3产假公司只算的7天,是否合理? 5、公司内部网络大学要求强制学习,学之前就被扣了180元钱, ...
//www.110.com/ask/question-1048574.html-了解详情
确认赔偿情况并签字,我看了一下我没签,异议如下: 一、3的赔偿工资标准,是按的我上年度平均工资,我刚查了一下劳动法应该是按我最近12的平均 的社保是成都市最低档的,不是按我们实际工资来买 4、3产假公司只算的7天,是否合理? 5、公司内部网络大学要求强制学习,学之前就被扣了180元钱, ...
//www.110.com/ask/question-1048571.html-了解详情
天假期),且没有工资,保险公司只交2(公司缴纳+个人缴纳),第三需要自费全额缴纳。超过3没有上班继续请假的,要自己找各部门领导签字至总经理。要是超过3没上班也没请假的就算旷工辞退。产假结束后上班的,岗位的在岗上班,没岗位的调岗,调岗后的工资还不如全市的基本工资多。( ...
//www.110.com/ask/question-2664121.html-了解详情
天假期),且没有工资,保险公司只交2(公司缴纳+个人缴纳),第三需要自费全额缴纳。超过3没有上班继续请假的,要自己找各部门领导签字至总经理。要是超过3没上班也没请假的就算旷工辞退。产假结束后上班的,岗位的在岗上班,没岗位的调岗,调岗后的工资还不如全市的基本工资多。( ...
//www.110.com/ask/question-2664114.html-了解详情
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