年才能缴纳社保，也是比较信任朋友，在签合同的时候没有注意公司给我加盖的是人力资源部的章，而且没有法人签名。 现如今因个人原因要离职了，公司却回复如果在年前离职 回复确实难以接受。晚上在家整理东西翻到签署的合同，才发现公司当时给我盖的是人力资源部的章，觉得被欺骗了。 我想请问我的合同是有效的合同吗，入职 ...
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我老公在入厂培训期间得了重大疾病，厂里把责任推给了人力资源部。人力资源部的人没有推卸责任，以后的治疗费用，和赔偿怎么处理，，...
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今天人力资源部找我谈话，口头答应支付经济补偿金，谈话结束后，叫我签劝退书，以部门负责人安排其它工作任务不接收为由。当时我签了，人力资源部说这只是让你知晓这个事，当时我问她，若是公司不履行补偿事宜，怎么办呢，对方不会的。但我现在是越想越不踏实，现在这个情况我应该怎么维权呢？...
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的岗位给撤了，安排我进另外一个岗位，可是那个岗位女孩子做不了，车间就把我退到人力资源部了，人力资源部说要我自己找岗位，不然就自动离职，请问如果我自己离职了，能跟他们要补偿吗，没签合同的那年可以要求陪双倍工资吗，如果我不自己离职，我该怎么做...
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离职时，人力资源部的让我在离职结算表（一式三联复写形式）的下面写的 互不追究法律责任和我的名字和日期，我问是否在这些字上按手印，人力资源部说只有非正常离职才需签字和按手印，我是正常离职，不需要按手印，只签字即可。如果以后有法律问题，因为我已经写了 ...
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离职时，人力资源部的让我在离职结算表（一式三联复写形式）的下面写的 互不追究法律责任和我的名字和日期，我问是否在这些字上按手印，人力资源部说只有非正常离职才需签字和按手印，我是正常离职，不需要按手印，只签字即可。如果以后有法律问题，因为我已经写了 ...
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离职时，人力资源部的让我在离职结算表（一式三联复写形式）的下面写的 互不追究法律责任和我的名字和日期，我问是否在这些字上按手印，人力资源部说只有非正常离职才需签字和按手印，我是正常离职，不需要按手印，只签字即可。如果以后有法律问题，因为我已经写了 ...
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离职时，人力资源部的让我在离职结算表（一式三联复写形式）的下面写的 互不追究法律责任和我的名字和日期，我问是否在这些字上按手印，人力资源部说只有非正常离职才需签字和按手印，我是正常离职，不需要按手印，只签字即可。如果以后有法律问题，因为我已经写了 ...
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离职时，人力资源部的让我在离职结算表（一式三联复写形式）的下面写的 互不追究法律责任和我的名字和日期，我问是否在这些字上按手印，人力资源部说只有非正常离职才需签字和按手印，我是正常离职，不需要按手印，只签字即可。如果以后有法律问题，因为我已经写了 ...
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我是看他的奖金比较高才留下来做的，后来由于和同事关系处理不当，被调回人力资源部，后来公司的人跟我讲被调回人力资源部的员工是没有奖金的，经过和公司的人事部经理协商后他们只同意还给我半个月的工资，一气之下我提出了辞职（时间为2013.09.17）（合同规定没做满半年的辞职就要扣掉 ...
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