健康。 2、甲方按照国家有关劳动安全的规定，根据生产岗位的需要，建立安全生产制度，并对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应 ，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁 2 ...
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派遣和调整。 三、工作时间和休息休假 第五条 甲乙双方选择实行标准工时工作制度。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第六条 甲方有义务负责对乙方进行 七条 甲乙双方因履行本合同所发生的争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成或不愿意调节的，应当依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服 ...
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代表人： 职务： 乙方： 性别： 身份证号码： 家庭住址： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、 过程中的事故，减少职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第五条 劳动报酬 （一 ...
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六、劳动纪律 1．乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。 2．乙方应积极参加甲方组织的政治思想 和重新录用人员费、 等。 九、其他事项 十、本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定执行。 十一、本合同书一式二份，甲、乙 ...
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检查， 五、劳动报酬、社会保险和福利待遇 第十一条甲方实行多劳多得、按劳取酬的薪资制度，采用薪资按月计算并发放。 第十二条根据乙方约定的工作岗位，乙方的 六条本劳动合同在履行中发生争议，双方可以友好协商解决，也可以依法申请劳动部门调解、仲裁，或提起诉讼。 第三十七条劳动争议发生后提出仲裁要求的一方应当 ...
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证据不足的问题，越权将检察机关受理的公诉案件抢过来按自诉案件办理，而且还违法调解结案。未央区法院究竟依的什么法？可以说在未央区法院眼里，什么以 、法治社会一体建设。深化司法体制改革，加快建设公正高效权威的社会主义司法制度，维护人民权益，让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。 维护宪法法律权威。 ...
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工作；建立健全公司会计核算和财务管理的规章制度；具体落实公司的财务政策和财务管理制度的实施和运转；全面负责财务部的日常管理工作。 （二）组织协调公司财务资源与 发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁，亦可向人民法院起诉。 2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动 ...
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过程中的事故，减少职业危害。 第十五条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第十六条 乙方到甲方工作 合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 以下协议作为 ...
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2、5、11、12条；《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第26、36条；劳动部《关于实施劳动合同制度若干问题的通知》第20条。。 要求—01東 東莞廠承擔因申訴過程中的所有直接和間接費用 要求--03根据劳动争议调解仲裁法，請東莞廠提供工资支付應領總金 額记录和考勤记录計算補償東莞 ...
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条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长 记录均在邮储银行乌什县支行办公室保管，申诉人无法提供，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任 ...
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