我是一名仓库管理员，我合同是签的三年，2011年5月9日到2014年5月9日到期，可是今天已经11号了，领导不签字不让走，说我没交接清楚。而且我在三月份已经提出合同到期不续约了，领导知道这件事，中间过了一个月才把人弄来，我所管理的东西有8000多项，他说 ...
//www.110.com/ask/question-2482433.html-了解详情
在厂里工作两年多，之前一直没有找我签过合同。今年打算走了，找我签合同我拒绝了，然后工伤期间资料丢失了，我要承担责任吗，我是仓库管理员...
//www.110.com/ask/question-1707260.html-了解详情
劳动合同上写生产管理，但是实际工作是做为仓库管理员，我想问下这样有没有违返劳动合同？...
//www.110.com/ask/question-617928.html-了解详情
于5号在滨江丽豪酒店面试一份酒店人事助理职位，签了一个月的实用期的劳动合同，要了我1000服装，200的工牌费第二天让我去培训部，但是去了以后是 ，到了之后一直让我看资料，还让我写kty服务员，前台收银、接待、内保、仓库管理员、调酒学徒的岗位职责、工作内容、工作规范、岗前培训、奖惩制度、礼仪规范的一些 ...
//www.110.com/ask/question-4518248.html-了解详情
本人今年3月份在一家私营淘宝店工作，担任仓库管理员一职，期间没有与公司签订劳动合同.2014年10月2日晚，老板给我发信息说:说我现在不适合这份工作为由，故而辞退我，也没有任何的书面通知.我是不是该向公司索要双倍工资呢？...
//www.110.com/ask/question-2895726.html-了解详情
我单位有一名50岁女员工，现在做仓库管理员，普通职员，经劳动局审查确定为工人身份，可以办退。但本人不愿意。目前的情况是，我们单位与所有员工签的合同都是写的管理岗位。她现在找出来一个辽劳社200181号文件，上面写着从事管理工作（聘用制工部）５年视为干部。。请问我们应该按什么身份给她办退休。...
//www.110.com/ask/question-2465632.html-了解详情
我在一家餐饮当仓库管理员，2个月前就提交了书面离职申请，书面申请上面没有领导签字，现在想走，得招人来交接，但是留不住人，来一个走一个，太累了， 吗？半个月工资不要了，他们会追究我责任吗？毕竟我走了这边的事情就会变乱。。。劳动合同有签，但是当时是说为了应付检查走个形式，也没给我一份，所以我也不知道我自行 ...
//www.110.com/ask/question-941764.html-了解详情
1天、包吃包住。进公司后没有做专职司机，有需要时也开车，做过办公室主任和仓库管理员。现在老板不承认2000每月的工资，说我没做专职司机，第1次给1500元/月算，交涉后给1800元/月。工资1个月后才能拿，没签劳动合同，没买社保，随意扣罚款（倒了一碗饭罚200元）。我想去宝安劳动局，劳动缉查 ...
//www.110.com/ask/question-167747.html-了解详情
在一公司从事工艺设计工作10年,由于公司经营状况出现问题,需要裁员!公司要求我从工艺设计部门掉岗到仓库管理员(合同签订时是有一条愿意服从公司掉岗安排),本人认为这样的掉岗不合理,两个岗位无关联性,拒绝掉岗!公司可以以这样的理由辞退我并拒绝支付经济赔偿吗?这样我可以维权吗?...
//www.110.com/ask/question-8038041.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务