月。”“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。”“试用期包含在劳动合同 月28日）未为本人缴纳社会保险。 4、本人2009年11月03日签订劳动合同起，单位承诺正常用工时间为6个半小时。后在本人任职期间，未经本人 ...
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入职总公司，2019年7月调岗至集团子公司，重新签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同中约定工资5000元/月，实际薪资按照年薪制，每月发合同 1月下旬部门负责人询问薪资要求，未提及降薪。 2021年2月份初部门负责人以部门其他人员整体薪资少为由，协商薪资减少，本人表示不同意。 春节前实际发放 ...
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年签订了一份合同，內容是：以完成一定工作为期限，从2008年起至工作任务完成时止，并以店铺租赁期满为标志，这算什么样的合同？，现公司换新营业执照照更改法人代表,要我重新签一份三年新合同,我要怎么办?不签合同可以要赔偿金吗？签了工龄是否还有？我拒绝签可以要求公司赔偿金吗？有多少个月 ...
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中标，公司需要和我们办理离职手续，让我们全部转入下一家中标公司，重新办理入职手续，一，和我们签的合同期限是无固定期限，以完成一定工作任务为期限，项目完成之日即为劳动合同终止日期，二，工作地点，工作地点在陕西省，乙方明确知悉甲方在全国范围内设有子公司或分支机构，并同意甲方 ...
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加班费。 要求支付、赔偿、补偿等如下： 1、于2009年7月15日解除劳动合同（此前在2009年7月6日向公司提出过离职申请）。依据：《中华人民 个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同 ...
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问题，1，我们现在和同一家公司已经连续2次签了三年的合同了，这次续签是否可以要求签无固定期限合同。 2：现在公司给我们三种选择续签劳动合同方式①三年期固定期限②以完成一定任务后终止合同，所谓任务性质合同③无固定期限，但是公司属于派遣性质的公司，合同上写着因业务需要，甲方可以调动我们的工作岗位和地点 ...
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要我们N多员工解除劳动合同重新和C公司（人力资源公司）签定“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，并根据我们工作年限参照2014年工资标准给予赔偿。我只是2008年1月进公司的时候签订了3年合同，之后没有续签过。 问题： 1、由于我2014年是借调关系，工资没有在本公司发放 ...
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第三章劳动合同的解除和终止 第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： （四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 公司没有给我交养老，我可以终止合同吗？...
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这些人员平时不需要来公司上班，所以不设定时薪、日薪、月薪等；如果有客户介绍并促成交易，销售人员即可获得返点，如果双方都有继续合作的意愿，合同长期有效。这种情况应该签订兼职合同还是以完成一定工作任务量为期限，或者是无固定期限合同呢？还有哪些需要注意事项，规避违法行为 ...
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以完成一定工作任务为期限劳动合同内，当事人约定的其他内容中，有写道甲乙双方约定本合同增加以下内容：本合同终止后，甲方无需向乙方支付任何基于本合同的补偿款。在甲方提出辞退员工中具备法律效用吗?...
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