公司未签订劳动合同，只有一份试用期协议，工作了八个月，请问试用期协议有劳动合同的效力吗？申请仲裁后，公司要求我们签合同，但合同文本有很多漏洞，公司以我们不签劳动合同来跟我们解除劳动关系，这种情况我们可以申请经济补偿金吗？...
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、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，争议将提交－－－仲裁委员会，按该委员会的规则进行仲裁。仲裁结果是终局性的，对双方均有约束力。 第七条：双方确认 并完全了解协议各条款的法律含义。 第八条：协议的效力和变更 1，本协议自双方签字或盖章后生效。 2，本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。 第九条 ...
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协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交当地仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。 第十二条 其他。 (一)合伙人为了方便 一部分，空格部分填写的文字和印刷文字与本协议具有同等法律效力。 (四)合伙人三方以前的所涉及债务关系，自本协议签署之日起再无关联。 (五)入伙合同是 ...
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以绩效的名义扣工资。我觉得不合理，去劳动仲裁，仲裁认为：我与公司签了协议，认为协议合法，不能推翻。但是确实协议上扣绩效与我劳动合同不一致啊。我劳动 协议为一式两份，双方各执一份，双方签字盖章后生效，具有同等法律效力，如因本协议履行发生争议，双方应协商解决，如无法协商一致，双方可向人民法院提起诉讼 请问 ...
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有法人代表的签名和我们部门人员的签名，一份复印件，是否有法律效力？ 4、假设，绩效奖金协议有效，但是我在辞职之后的工资结算中，公司只支付劳动合同中约定 ，并不支付绩效奖金，那么，我是签名，拿了基本工资之后，申请仲裁？还是拒签之后，直接申请劳动仲裁？ 注：我辞职之后，刚刚好工作完第一个季度。 5、假如 ...
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长，好了，我的问题是： 1.我作为在校生，不具备劳动者资格，申请劳动仲裁的话，是否会被驳回。 2.他们的培训是公司内部人员进行的岗前培训，肯定没有 利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。 我们签订协议前，当时的负责人说是这个协议不具备法律效力，还骗我们说2012届毕业生都签了（事实上并没有签 ...
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合同约定，发生争议提交仲裁。 一方解除合同，解除合同通知书也送达到了。 请问 另一方可以引用合同中的仲裁条款，申请仲裁确认解除合同的效力吗？ 还是只有另行达成仲裁协议才可以申请仲裁，达不成就只能请求法院确认解除合同的效力了？...
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上写明该协议作为劳动合同的附件存在，与劳动合同具有同等法律效力，但是应该作为主体存在的劳动合同一直没有和我签，入职已经4个多月了，这种情况下申请仲裁，以 之类的撇清责任的话，我是否在协商补偿不成功的情况应该先不签离职协议，申请仲裁？在仲裁期间由于没和原公司完全解除关系，期间我再找工作到新公司上班会否 ...
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简称张店仲裁委）申请仲裁，张店仲裁委作出张劳人仲案字）仲裁裁决书，经双方协商，签订协议如下 第一条：甲、乙双方确认：在法定期限内均未向人民法院提起诉讼。 第二条：甲方于 双方互不追究。 第四条：本协议经甲乙双方签字/盖章之日起生效；第五条：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。...
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合同法》要求变更合同或者解除合同时应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议，本合同变更或者解除合同后，借款方应支付所占用的贷款和应付的利息， 发生争议。由当事人双方协商解决。协商不成由当地仲裁委员或者向当地人民法院提起上诉。 第十条：合同系双方自愿签订协议达成并遵守执行，任何一方不得反悔，否则 ...
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