、特许权使用费、技术使用费，以及任何与使用知识产权有关的费用。 7．如双方就合同履行发生纠纷，通过协商不能达成一致时，则应提交中国国际经济贸易仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。 8．本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力， ...
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的章，下边经办人是我的名字与收条一致 还有协议最后一条：《因本业务所引起的或与此的任何争议，不论当事人处在诉讼中的何种地位，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。》 从上边来看我的风险存在哪里？...
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锁产生的所有费用。 第十六条 争议的解决方式 甲、乙双方之间对于本合同的争议，应当首先通过协商解决，协商不能解决时，任何一方均可将争议提交北京仲裁委员会依其现行有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十七条 合同的附件 1、 下列附件随本 ...
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入职一个月离职了公司以违反公司质检规则为由未按约定足额发放工资，仲裁可以要求补发剩余工资并且要求公司拖欠的部分按劳动法经济补偿双倍赔偿吗...
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违反本函任何承诺的，本人向贵司退回所有已收的慰问金，且向贵司支付违约金人民币_______元。 八、因履行本承诺函产生的争议，本人同意将纠纷提请广州仲裁委员会按照该会的仲裁规则进行仲裁。 以上保证和承诺是本人真实意思表示，本人完全理解其可能产生的法律后果，并愿意 ...
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没有注明年终奖。但是去年有发年终奖。还有年终奖的工资条，里面注明了年终奖的发放规则。里面说明有请假或者旷工情况不允以发放。但是我们年终绩效评比合格。也没有任何年终奖 。今年所有店铺都发年终奖，只有我们店没发，我们只有去年工资条上的资料，以及58上招聘信息显示的年底双薪，这两个讨要年终奖吗？可以仲裁吗？...
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我爱人所在的销售公司，制定了销售规则，平时只发80%的工资，剩余部分，年后再发，但是我爱人20151231合同期满后就没续签了，今年公司却不给剩余部分了，这个申请劳动仲裁能胜诉吗...
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下VIP会员服务合同）后，甲方已支付的定金可冲抵服务费用， 第四条 因本定金收付所引起的或与此相关的任何争议，双方协商解决：协商不成的，均应提请深圳仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。 只有服务合同上有说定金不退还，而合同我已经在对方同意下注明了作废，是不是已经不具有 ...
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当天是带薪的，同时每个月出勤满22.8天算满勤了。由于公司较小，所以一些规则公司领导也不清楚。这样的话，我想问一下，法假的钱我能追回来吗，我一个 人做为由要求我赔偿，何不合理，目前还在劳动调解中，公司方面表示以1000块私了想申请劳动仲裁，但法援那边说我的赔偿金额太低，申请不到法援，那我还要不要去申请 ...
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用什么方法可以尽快收回房屋并获得赔偿？感谢各位律师的解答。合同约定“因履行本合同而发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，可提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁”。现在对方承认拖欠租金，我可不可以起诉？用什么办法能让对方腾退房屋？ 我已分别向 ...
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