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您好,我再私营企业担任编导一职,在实习3期满的时候提出离职,领导当即口头答应并且财务部同意支付上月工资,以及下支付当月上班天数的工资。但是 损失,依据规定,当月工资不予支付。”以上情况在发生之时并未提出任何处分,全为不支付工资之理由。我们签订的实习合同还在公司那里,自己没有任何证据,请问该如何 ...
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没改变工种,也没改换工作对象;2\不按国家年一次工资提标\考核合格晋档的普调规定支付我劳动报酬),3\01年6我的调动已获批.但是,单位以"稳定 扣了我9\10月份假期的全部工资和回到单位后11月份的全部工资.因为事假扣资有规定"事业单位不扣",企业单位按比例从第二起扣.几经协商后,12月份只 ...
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交医疗保险已1年6(养老保险未停,省社保按合同备案2016年退休) 3、降薪降职有免职文件、降薪前后工资单。 4、已向深社保投诉回复:广东、深圳地区女员退休执行粤劳薪(1999)114号文,企业没有退休审批权。...
//www.110.com/ask/question-1215959.html-了解详情
本该415号发的工资,现在以离职人员暂缓2发放的公司规定没有给我发3月份工资…2月份的7天工资也以我没做满为由扣除…请问企业这样做合法吗?我可以去劳动部门投诉公司吗?要公司支付我的工资吗?当初合同签了份但是都在公司手里…...
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因泰发集团拖欠我们9人工资8万左右,我们在长达的时间里反复到安新县各部门投诉,请求给予帮助解决,目前,没有任何部门能给予我们帮助。 根据保定市有关文件要求,建筑企业施工前应向政府有关部门今年工资保障金。泰发集团如果缴纳了工资保障金,安新县完全可以在调查清楚后,从工资保障金中先行支付我们的工资。 ...
//www.110.com/ask/question-5710963.html-了解详情
没有工牌,只有没有盖章的考勤记录的照片)3没有给我买社保。然后73日我因为突发急性胃炎,要求回家休息,经理说要我再坚持工作一小时,我不同意就擅自 了劳动合同关系的解除? 如果公司不给我工资能不能去让劳动所帮我要回? 还是说要等到720号之后才可以以公司不及时支付应付工资为由提出投诉与仲裁?...
//www.110.com/ask/question-4188859.html-了解详情
处。 2、从进入公司起一直也未给我们缴纳保险,直到2008年9月份因为一家兄弟企业因为保险的事情被查处才给我们大概三分之一的员工缴纳了社保(其中包括我),从08年9月份到现在一直持续在交。 3、从进入公司开始头的星期六和星期日基本都没有休息过,之后一直到现在都是单休,星期六上班,星期日休息。 ...
//www.110.com/ask/question-30935.html-了解详情
差一份合同而已。现这名员工要离职,他向劳动局举报未签合同,要求支付该三的双倍工资,请问合理吗?我的理解:劳动法要求公司与员工签合同的目的是保证公司帮 做这种事,如果我没给他交社保或少付了工资,我现在补给他也认了。请教各位,这种情况是否需要支付双倍工资?他离职也没有提前通知,我可以反过来找他索赔吗?...
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得上关系,这些都是金刚政府的过失和失察致使我父亲现在连基本养老全都没有. 最后说一说浏阳人民法院和长沙市中级人民法院,我不敢说法官是不是懂法律 长沙到浏阳的路程也不至于要时间吧,在判决结尾,两院一再申明. 2008年3月份以后的退休工资因按照国有企业职工退休工资标准及时发放,可时至今日,金刚政府 ...
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一个结束前三天(按照合同要求)通知企业三天后办理离职手续 三天后办理离职手续时对方说:工资分部分发放 一部分在5.15日发放4.9——4.30的工资 另一部分在6.15日发放5.1——5.9的工资 本人觉得解除劳动合同时就应该结算清楚工资 没有要求对方当天以现金方式全部 ...
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