员工在入职前未进行职业病体检，入职期间进行体检，如果发现有员工患职业病（例：噪声及粉尘），那么员工应该怎么办？ 企业对员工患职业病应该做？如何赔偿？ 赔偿有哪些？越具体越好。谢谢。 申请鉴定后，确认为职业病。那么是企业赔偿还是保险公司赔偿？（有办理工伤保险），员工享有哪些待遇...
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，在这种情况下老公不可能上班，我家确无经济能力，故申请工伤。谁知电信未给全体员工缴纳保险，在我申请仲裁时，电信把我工作销售处撤销掉，让客户经理崔海立逃 半年多的努力搜集了大量的人证、物证（视频、录音、同事及企业证明），证明崔海立是电信的客户经理，为电信工作。我受上海电信客户经理崔海立的管理、发薪水。 ...
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钢钉的内固定手术，医疗费用是由企业支付的，但没有涉及营养费、护理费等一系列费用，出院后已经做了工伤鉴定，【伤残鉴定为6级，残疾证已办理，属于3级 拄着拐杖行走了，我也就只有去了，一直工作到现在。目前想离开这家企业，提出了辞职申请，要求单位给予患腿一次性补偿，单位领导经过商量答应一次性赔偿12万，但以后 ...
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钢钉的内固定手术，医疗费用是由企业支付的，但没有涉及营养费、护理费等一系列费用，出院后已经做了工伤鉴定，【伤残鉴定为6级，残疾证已办理，属于3级 拄着拐杖行走了，我也就只有去了，一直工作到现在。目前想离开这家企业，提出了辞职申请，要求单位给予患腿一次性补偿，单位领导经过商量答应一次性赔偿12万，但以后 ...
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您好，我是黑龙江省牡丹江市国有企业的一名普通员工，在今年6年份我公司举办的运动会上摔倒，我在我市资质很高的医院诊断为左锁骨骨折，但是我接受的是其他 并没有申报工伤，8月份我回到工作岗位，听同事说可以申报工伤，才申请报工伤，请问律师： 1：我能否申报工伤； 2：受伤期间我的工资是否可以正常开； 3：我 ...
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你们好,我住在浙江省，为了员工的权益问题.本人想写一份申请，应用以下的文件和法律规定，不知是否现在还能使用，敬请标注或指正。 《违反〈劳动法 本办法第二条规定的赔偿,按下列规定执行。（三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,按照国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿 ...
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我是劳务派遣公司的员工，与劳务公司签订的劳动合同，被派遣到建筑单位上班，今年四月发生工伤事故，现在劳动能力鉴定已经下来，鉴定为8级伤残。现在，我想解除劳动合同，但是我的一次性医疗补助金和伤残就业补助金应该向劳务派遣公司去申请还是要与我的用工企业申请。谢谢...
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本人为汽车修理工，在一修理厂工作20余年。1987年在该修理所入职，一直没有签订正式的合同。作为修理厂员工，当时有工作证，工作证到期后也没有续办。 近 我该如何操作，保险标准如何定？ 2、在工作期间，曾经有过工伤，目前还影响体力活的操作。这个可以申请相关补助吗？ 3、这两年修理厂未叫我去厂里，这个是否 ...
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判令被诉人认定与申诉人签定的劳动合同管理岗有效,同时确认申诉人为管理岗位员工有效,确认退休年龄为55周岁（按广东粤劳薪（1999）114号文件）。 二 社会保险基金管理局提出变更申诉人身份信息及延长退休年龄的书面申请。并补缴从2011年6月起至今的医疗保险、工伤保险、待业保险的险种，同时承担因补缴导致 ...
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你好，我是国企员工，因国家处理僵尸企业，公司以拍卖方式转让全部股权，我已与公司签订无固定期限劳动合同，三年前下班路上出车祸，当时鉴定为十级伤残，现公司要求我解除劳动合同，如果不解除，公司会申请复审，因为我现在的疤已经恢复的差不多了，不知道公司有没有权利要求复审？...
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