工伤九级员工离职时企业是否要承担伤残就业补助金和离职补助金两项？...
//www.110.com/ask/question-4983061.html-了解详情
你好,我是一家企业的部门总监,由于公司部门的员工离职,其手上交接下来的客户,存在欠款.现本人也需要从此公司离职.现今公司已离职员工有欠款,需要本人负责追回.如追不回,将会扣发本人的工资与赔偿金.我想请问一下是否合理,如不合理.我将如何维权.谢谢...
//www.110.com/ask/question-4703793.html-了解详情
我是一名国有企业员工，工作了十六年，现在离职了，我可以向企业要求哪些款项...
//www.110.com/ask/question-3670511.html-了解详情
我本人是企业员工因换工作离职原用人单位在提出离职后上30天的班我上2.3天就不上了 30天后可不可以取解除劳动合同证明和停保单...
//www.110.com/ask/question-3136874.html-了解详情
公司从事副总的工作，主要管理销售部门，因为单位的某些原因，造成我部门员工的离职，在员工离职第三天，我因为管理这个部门，很可能被牵连，加之找到新的 ，具体内容如下： 承 诺 书：本人 ，于 年 月 日于某单位离职。本人承诺： 1、不得向其他企业泄露关于某单位及下属经营实体相关财务数据、运营政策、程序、 ...
//www.110.com/ask/question-888666.html-了解详情
未和员工签订劳动合同，员工离职要求赔偿11个月工资。我是企业法人，我可以怎样应对？...
//www.110.com/ask/question-15750377.html-了解详情
企业给员工配发工作机，用微信沟通客户，员工离职后不交出微信，且把手机解绑微信该怎样追回...
//www.110.com/ask/question-13585144.html-了解详情
您好，我想请问下，企业在员工离职后将员工的信息透露给他人，他人获取了其父母的电话后，进行骚扰，这样合法吗？如果不合法，我该怎么做？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-11150323.html-了解详情
企业注册公司时使用了员工职业证书，员工离职了怎样能取消这个个人注册项目...
//www.110.com/ask/question-10267232.html-了解详情
在职企业要求逼迫员工签订竞业协议，其中一条条款要求员工离职重新就业，需向他出示新就职工作的公司名，性质等信息，这是否合法？...
//www.110.com/ask/question-9547580.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务