企业对员工早晚忘记打卡记录每次进行罚款，作为员工，如何在现实生活之中，维护自身权益，有哪些途径可以申述？应该向哪些部门反馈申诉这种违法行为？...
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月中辞职的，做半年辞工的不扣。他说4毛一张手机充值卡，每天平均70张以上，新员工不做了要我赔款的。要从我工资扣的。，一月工资2000点照他算要扣1000了，我看网上企业对员工没经济处罚权的，劳动法08年也禁止了企业对员工的处罚条例是吧，他要算罚钱不合法吧！他想压人做久 ...
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您好，我是某私企的租赁厂商，因员工上班期间说话企业要求罚款20元，因为气愤，拒绝交罚款，因此企业要求不交罚款不给厂商结租赁款，这样合法吗？...
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正月初一公司高层领导下车间给员工拜年，发现有水滴到炉顶上，事后被主管领导罚款100元。其原因是本岗位人员被领导抽走，相邻岗位仅有一名正在忙于操作未能及时发现。主管领导认为在高层领导面前丢了面子，所以就超出规定3倍罚款的处罚。请问该员工怎样申诉、、、谢谢...
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1，该国企发电企业强制要求上晚自习，无加班费，不参加者反大力度考核罚款。每天强制。 2，该发电国企业员工工资由上面公司拨下来发放，该发电部门将员工工资全额拿出来进行二次分配，考试分多者多得，差距拉得很大。所得工资领导打分有很大的支配权力。该国企属于重庆某新建 基建期发电厂。...
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员工2008年7月与企业签订劳动合同，14年累三次被开具过失单，公司以：一年内累计二次（含）以上违规被开具过失单的。为由予以开除，公司这么做合理合法吗...
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工龄奖金，每月330块｛事实上我在公司十多年，从没做错过事，罚过款，公司所有员工都可以为我作证，公司在说假话｝。我想问下律师们，我是一个打工者， 漏洞，我该怎么办，我这能到司法部门请求援助吗？谢谢请问公司以这样不合法的借口，罚款和取消我的工龄奖，我能申请劳动仲裁要求公司结算我的工龄吗？因为公司还有很多 ...
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我在安徽淮北矿业属下临涣煤矿上班，该矿可以随意对职工罚款，明目繁多，如班前点名声音小，坐姿不标准，每天一个问题回答不上来，月考试低于80分，不 尽义务连温饱都不能保障，少则2万，多则4万左右，而我们职工有的月工资还不到1000元，真是雪上加霜，企业有没有随意罚款的权利，额度没有上限吗，罚款可以任他们 ...
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，车间里实行承包制度，董事长和各车间签订内部合同，按产量给付他们相应报酬，然后具体员工工资由车间内部自行安排发放，并且同工不同酬（基本是按个人技术水平及个人给 效果大部分是什么样子的（能证明事实劳动关系，但没有合同，）有人说，顶多是企业被罚款处理，但个人得不到一点补偿，请问是这样的么（是不是企业有义务 ...
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