你好，我是11月16号入职长城汽车的。签了合同和培训协议。合同上没有写明工资 你好，我是11月16号入职长城汽车的。签了合同和培训协议。合同上没有写明工资，培训协议上却写了违约金5000，所谓的培训就是叫我们看看幻灯片，关于企业文化的，后来有个涂装培训，跟我的岗位一点关系 ...
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你好，我是一名大四毕业生。昨天和一家企业签订了培训协议，15000元，公司无息贷款，1年还清，形式是在工资里扣。可是我今天后悔了，想去毁约，和对方协商的时候我需要注意些什么。特别是违约金方面，签订培训期间乙方违约要支付30%违约金，但是现在还没有履行协定，培训没有开始，而且有效期和终止期也没有写。...
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3月份入职。4月份参加企业培训，去之前签订培训协议：合同期满前离职需缴纳5000元培训费。后因公司出台一系列违反劳动法的规定（如：每月员工出钱与公司对赌业绩，每月员工交钱参加公司月会等）。先提出离职还需缴纳培训费吗...
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我与一家民营企业签订了三方协议以及培训协议，培训协议中约定了离职需赔付培训费用，但没有注明具体是多少，我参加了培训，现在想辞职，需要支付违约金吗？如果现在不辞职，之后我拿到毕业证了，不想去这家公司，辞职的话还需要支付违约金吗？对我的未来就业有没有影响呢？...
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，再加一个领导，一共五人一同前往德国培训（说是培训，其实就是各个企业走访，简单了解各公司的产品），时间为一个月。但是走的急，公司拿出了一份培训协议，让我们签字，但是我们刚毕业什么都不懂，只在最后签了姓名，合同内容没有填，后面的费用核算也没有填写。 ...
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您好，前两天跟企业签培训协议，我是乙方签字了，甲方没签字也没盖章，我现在要求拿回我的那份，但企业以各种理由不给我，企业算违法吗？谢谢...
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如何确定和公司签订的培训协议是合法的？ 刚大学毕业到公司，公司要求签订6000元培训协议，服务期限为2年。然后进行了军训，户外拓展，企业情况介绍等培训。回公司后，公司以报价错误为由要求改签培训费为15000，服务期限为3年，请问是否合法？...
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劳动合同2012年底到期，在2012年8月曾经签过一个培训协议，其中有一条必须为企业服务两年至2014年8月。2012年11月，劳动合同即将到期的前一个月，企业曾经书面征询过续签劳动合同的意向表，我有意向续签两年至2014年底，但是由于企业管理漏洞，忘记和我签订新一 ...
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上海公司选送至其在澳大利亚的分公司（与上海公司为同一企业法人下属的分公司）培训1年，临行前与上海公司签署“以工代学”培训协议（以实岗工作代替培训） 培训期间澳大利亚分公司发给我的津贴。 我在澳大利亚分公司的一年间，未得到任何第三方培训，从事的仍是和原在上海公司一样的工作，澳大利亚分公司向我支付劳动津贴 ...
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的时候，签了一份劳动合同和一份培训协议，当时培训协议里规定，企业将我们送到项目里也算是培训的一种形式，违约金约定是4万，这种合同有法律效力吗？我们想提前一月申请离职，这种正常的法律离职程序，我们还需要支付培训协议的违约金吗？期待您的回复，谢谢~...
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