续签，期限同样为5年，在2005年到2014年经常放假，期限不定，因为是施工企业，有活就电话通知去上班，没活就口头通知放假，基本上九年里我累计 ，有大部分劳动者还以为自己在放假，这种做法是否违法，有人告诉我可以去申请劳动仲裁，但劳动仲裁委员会以各种理由推脱，我可以要以前放假的工资或者最低生活保障吗？ ...
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钱紧张让我晚点要工资将来适当给补偿），现在老板生意亏了想耍赖。我已经申请劳动仲裁可能可以主张2倍工资，可他厂已经是个空壳连值钱的设备都没有，请问 找他个人讨要吗？万分期盼你们的热心解答！感谢诸位律师的解答！对方是个人独资企业，这两天我已经稍微了解2000年实施的个人独资企业法第二条规定了个人独资企业 ...
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企业后勤或转介绍其他公司工作，我不服从该安排。在职期间企业未与我签订过劳动合同，也未缴纳任何保险，但每年都会签订一份销售协议，并在待遇一列标注“该待遇包含保险”字样。咨询律师我是否可以申请劳动仲裁或通过法律渠道来维护个人权益。请给以答复，先行谢谢！...
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炼铁厂职工受伤后，无大碍，自行放弃工伤认定33天，提出工伤认定申请，企业反馈超时，未上报，伤者申请劳动仲裁，请问，如何裁决，赔偿金额是多少？...
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，很强硬地逼我主动辞职，我没同意。去年7月入职当前的公司，一家新加坡外资企业。入职前说好工资是15k一个月的（期权说是后面谈），然后人事给我发 我入职签的合同是试用期12k，转正也是12k。请问这样的聊天记录我可以作为证据申请劳动仲裁吗？入职已经10个月了，也就是说那个一个季度后已经过了7个月了。 微 ...
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隶属于天津市南开区）的职工，因公司拖欠两个月工资等违反劳动法的原因，我提出解除劳动合同，并用EMS方式邮寄至公司。后多次联系公司人事人员想办理交接手续和办理退 故意拖延时间，不给我办理相关手续。我该如何办理拿到我的就失业证？我已经申请劳动仲裁。但是南开区劳动仲裁倾向企业，要求个人提供就失业证才与受理。 ...
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主管），现企业在不给出我任何理由的情况下要调我到基层岗位做普通员工，而且企业还不明确调整岗位后的工资待遇（实际，他们是想将我原来8000的工资降为4500）， 以公告的方式通告合法吗？他们以我不到新岗位报到为由辞退我合法吗？我该如何应对企业的上述作法？这种情况，我可以申请劳动仲裁或委托律师帮我维权吗？...
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我在一家企业工作 在工作期间出了工伤 却给我算事假，想劳动仲裁 请问 如何保留证据？...
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在一家私人小企业任职，有签劳动合同已经转正，老板当天直接找我谈话，说因为工作能力问题不能继续合作，要当天直接走人，有填写员工离职报告，选的是辞退，原由是 补偿1个月的工资，但是事后又反悔只补偿其中一部分，想问下这样的情况，我去申请劳动仲裁赔偿多少合适；胜算如何；（补偿一条，公司没有提供辞退证明给到我）...
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我2008年7月在一家民营单位实习上班，在这家单位上班至2013年7月，在此期间，企业没有给我们买任何养老保险和社保，让我们签的劳动合同上也没有 没买，还常常拖欠工资，后来我离职了，到现在为止，离职2年，请问我还可以申请劳动仲裁，要回我之前的经济赔偿应该补缴的养老和社保费用吗？需要哪些相关文件和证据？...
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