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企业注册号:110103001132704...
//www.110.com/ask/question-1209606.html-了解详情
批复》的范围,以及学习、培训、班后劳动的认定问题; (二)七台河站是否存在克扣王振假休日加班工资和病假工资的问题; (三)双方签订的劳动 要有与工会和劳动者协商的民主程序,还要取得劳动行政部门的许可证。所以上诉人认为企业实行综合计算工时制自定的“工作和休息办法”没有民主程序和取得劳动行政部门许可证的, ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
工作消费垫付不够需急用等工作名义向多名直管下属和同事借钱,由于A是国有企业通过严格考评后各方面较优秀的部门党员领导干部,多名直管下属和同事出于对 “保护”(隐瞒)行为? 2.A作为D员干部,其作风存在严重的问题,国有企业在任用时是否存在管理失职? 3.由于国有企业未加强对D员干部作风的管理,间接地助长 ...
//www.110.com/ask/question-2932607.html-了解详情
员工劳动关系转到民营企业,工资、保险等都由民营企业承担,我企业只作为民营企业的小股东。现这批员工与民营企业就工资和加班费等方面出现分歧,协商无果后,到我企业索要赔偿,请问在法律层面上我企业与这些员工是否存在劳动关系?我们是否有法律责任对其进行补偿或者赔偿?并且要求内退的员工要求 ...
//www.110.com/ask/question-1552347.html-了解详情
按个别员工工作效率表现差且合同期限到期的顺序逐一逐日解除,职工对企业不能一次性解决存在顾虑。 请答复。谢谢 信件及答复内容如下(文中涉及的相关单位和 8点疑问,肯请县劳动部门给予到我们公司实地调查。最好能够向每位生产职工询问核实企业是否遵守《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规规定的条款和我们提到的上面 ...
//www.110.com/ask/question-1125415.html-了解详情
我想咨询一下,有一家企业的营业执照在1993年就未在经受年检,也一直没有经营。该公司属于集体企业的下属企业单位。请问这种情况下,该企业的营业执照十分还有效?该企业是否存在?该企业的负责人是否还有行使权力?无论有无,根据的是哪些呢?...
//www.110.com/ask/question-617178.html-了解详情
申请,并按要求及时将交易保证金汇入湖南省产权交易所如下账户。交易保证金以到账时间为准。 账户名称:湖南省产权交易所企业产权转让资金专户 开 户 行:建行长沙华兴支行 账 号:43001520061052500882 八、联系方式:王女士0731-84178669 18907499688 刘先生 ...
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这也包括余某在内;同时劳动行政管理部门也未向公司提出过这样的工资发放形式是存在操作不当或违法行为等。 2012年12月份,厂里收到一份劳动仲裁挂号信,余某以 吗?企业和员工应该是鱼和水的关系。企业存在了,对员工和社会都会造成影响不是吗? 作为公司是否真的应该毫无辩驳的承担起员工任何赔偿的作为代价吗? ...
//www.110.com/ask/question-1339472.html-了解详情
拿出一份以11月6日为解除合同时间点的协议书,要求本人签署。该协议存在诸多疑义,本人无法认同,故当时未签署。另,当日人事要求本人交出所有劳动 界定? 4, 查询社保和公积金数字,本人发现需要交纳的公积金并非按照本人的实际工资缴纳,企业是否漏缴?如何索赔? 5, 签订的合同中没有提到年底双薪和项目奖金, ...
//www.110.com/ask/question-1271769.html-了解详情
其办理相关手续,就给予结算。且月工资的工资定额双方存在歧意。 ===请问,员工A申请迟延发放工资赔偿金是否可以? 3、员工A提供给劳动监察部门一份其的 以后,全体员工均是每周工作6天约定工资定额,且计算工资的,可否视为:企业因生产经营状况,约定标准工时工作制的一种特殊情况?(因公司附近区域大多数生产型 ...
//www.110.com/ask/question-1931500.html-了解详情
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