本人毕业后学校将本人档案、毕业证书、学位证书、报到证一同交与该矿业集团保管。毕业后到该矿业集团工作8年，否则一次性交纳给企业20000违约金，给学 甲方人才培养要求负责制定并组织实施教学及培养计划，按A大学学生管理规章制度对丙方进行日常教学与管理； 3. 承担丙方四年每生每年2000元的培养费； 4 ...
//www.110.com/ask/question-3711442.html-了解详情
脸的能人趁机挤了进来，连关秀贤的外甥也安排进启新物业管理公司。谁都知道事业单位好于企业，能说不了解这个单位吗? 可是我们这些人却被甩了出去。且 启新物业管理公司十七人退休的证实、6.上访人签名、7.档案交接证实、8.工资表、9.信访条例第四十三条、10.国资委的处理意见、11. 关于李金才等人信访事项 ...
//www.110.com/ask/question-2107025.html-了解详情
，公司农电部重点介绍了公司强化社会化用工方式，全面加强农电工人力资源开发与管理，实行农电人力资源“一集中”、“三统一”、“五规范”的具体举措。 上述一系列文件精神 了重要作用，也对县供电企业劳动关系管理提出了更高的要求。县供电企业要抓好劳动合同管理、劳动保险管理、员工档案管理等工作。 1、 农电工劳动 ...
//www.110.com/ask/question-510909.html-了解详情
报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级； 5.4.3 公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密 对日常工作进行指导。 5.5.3 公司设立商业秘密管理办公室，负责公司日常商业秘密管理和保护工作，向企业安全委员会负责。 5.5.4 在营销部门、技术研究 ...
//www.110.com/ask/question-721113.html-了解详情
规定，坚决制止和纠正违反规定提前退休的行为，……严禁更改职工出生时间和编造档案，企业违反国家规定为职工办理提前退休的行为都是违法的。 劳社部发 细致的思想政治工作，妥善解决他们的工作和生活问题，确保行业统筹移交地方管理工作过度。 内蒙古自治区劳动厅 一九九九年八月十二日 内劳社厅的文件和中央文件从根本 ...
//www.110.com/ask/question-1311323.html-了解详情
下，对下属有聘任提升、免辞降职、加薪、降薪、奖罚等权力； 2、在企业年度三大年度目标与实施计划通过合伙人会议后，乙方在开展工作时有自主权； 3、离任时 并处理好劳资纠纷，按规定、按程序签订员工劳动合同； 8、建立健全人事档案管理制度，规范、合理的对人事档案进行收集、整理、保管、鉴定和统计，为档案的利用 ...
//www.110.com/ask/question-12907471.html-了解详情
12000元/生.年。 经费来源： 1. 省财政为每生每年拨款7000元； 2. 煤炭企业为每生每年承担3000元； 3. 山东科技大学为每生每年承担2000元。 二 方毕业后，乙方负责将其派遣到甲方。 7. 丙方毕业后，乙方将其档案、毕业证书、学位证书、报到证等一同转交甲方。 丙方： 1. 高考成绩 ...
//www.110.com/ask/question-1649892.html-了解详情
了信访事项处理意见书；2015年12月，我局又再次针对你反映的履行交流协议书和档案管理的问题作出了信访事项处理意见书。两次信访事项处理意见书都告知你，如对 （经查询，你目前没有在重庆市范围内缴纳养老保险和医疗保险。你到企业应聘就业后，可由企业为你办理养老保险和医疗保险，）我回答：（江津市技术工人交流 ...
//www.110.com/ask/question-9941462.html-了解详情
月，按照2011-326文第六项第一条“对省外能化公司实行工资倾斜政策.....其他管理人员、技术人员、生产骨干按照高于集团本部同岗位人员的薪酬水平确定。”要求 的是兖矿企业薪酬工资标准，含有岗位工资、技能工资，辅助工资和各种津贴组成。自调入兖矿新疆硫磺沟始至2012年3月期间，以档案工资管理和山东 ...
//www.110.com/ask/question-4479850.html-了解详情
毕业被派遣到*县*联合公司下属煤矿参加工作的一名煤矿中层管理干部，按照人事管理权限，档案统一由县人事局管理，后企业历次调资在县劳动局，2005后因单位管理不善 年之规定，我于去年已到龄，拟办退休调阅人事局档案时发现，人事局个人档案中只有参加工作定级以前的档案资料，无法证明特殊工种连续满9年的证明材料， ...
//www.110.com/ask/question-15748389.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务