山东齐河金石集团的企业职工，很多月份都领不到国家规定的最低工资标准，可是企业领导每年都在几十万的分红，这种做法违法吗？例如，我在2016年2 补贴共实际领到960元，这种养老保险的缴纳是否合法？企业是否先补齐最低的缴纳基数才能分红。 都说工资是成本，分红是利润，企业职工连最低的基本生活费都拿不到，领导 ...
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年被招为农民合同工的尚金珂一样的工资级别），每月发工资时都扣养老保险，1994年6月农行信用社分门办公，成立县信用联社，联社突然不承认我是 为名，我回家务农至今。今年我省下发了“关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知”，我市出台了“淄博养老保险费补缴新政策”，我到省联社反映劳动关系的问题， ...
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第十三条企业解散或者破产以及由于其他原因宣布终止时，应当在资产清算处理中根据有关规定，按照第一清偿顺序清偿所欠职工工资和退休人员养老金之后，清偿欠缴的基本养老保险费。需要预留退休人员养老保险费用的，按照国家有关规定办理。 请问 ...
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岁，1988年参加工作，工作年限33年，期间一直按时缴纳养老保险和医疗保险（有部分是国有企业视同缴费），缴纳养老保险33年，医疗保险25年，没有拖欠养老保险和 年6月医保局参保科告知我因单位没有在职人员了，退休人员就不能享受职工医保待遇了，也就是说我参加工作30多年，医保缴纳了20多年，现在因为单位 ...
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根据社会保险实施条例第二条：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费 十五年的，可以一次性缴费至满十五年。这条例规定包括农民工吗？如果包括那么劳动法规定法定年龄60岁退休的企业可以终止合同的这个延长缴费至满十五年不是矛盾 ...
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工作，全国各省市先后为农电职工办理了《基本养老保险》、《医疗保险》、《工伤保险》、《计划生育保险》、《人身意外伤害保险》和办理的《补充养老保险 。我国现行的法定社会保险项目主要在基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等。 在合同期内，企业和员工双方需按照国家及以上有关规定，为员工缴纳基本养老 ...
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范围规定》(劳动保障部令第18号)的有关规定，结合我省实际情况，现就参加我省城镇企业职工养老保险的因病或非因工死亡(以下简称“死亡”)的各类人员(以下简称 可按缴费期间死亡处理。 (二)上述各项费用除丧葬费由养老保险统筹基金列支外，其余部分先在死亡人员基本养老保险个人帐户个人缴纳的储存额或余额中列支； ...
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决定不予受理；“申请人可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定向人民法院起诉”（证据17）。同日，我按照峨眉山市法院要求仍以人事争议 十三条“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担”。《中华人民共和国社会保险法》实施若干规定第十九 ...
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年7月25日,中华人民共各国国务院发布的87号令第二十五条规定:”企业招用农民工实行养老保险制度,其中招用农民轮换工实行生产补助制度.第三章第十七条还 根据1995年4月2日第三条规定:”原固定工改为合同制职工后,改制前的连续工龄视同基本养老保险缴费年限”.第八条规定:”在同一单位连续工作10年以上或 ...
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视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。同时《社会保险法》第13条规定：“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的 ，两份文件很有冲突，应该以哪个文件为标准，i省里的文件没有顾及到职工的切身利益，我觉得是不公平合理的， 省里的文件指的是（湖北省人力资源厅， ...
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