入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位的正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。父母（配偶）单 位或退役士兵本人原工作单位已撤销、合并或破产 的安置任务有偿转移资金，按《湖南省退役士兵安置任务有偿转移管理暂行办法》的规定使用。 十三、各区、县（市）人民政府根据本地经济发展水平，参照本办法确定相应 ...
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最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ( ／季／月)免费安排乙方进行体检，并建立职工健康档案。对患有职业病的职工，要及时给予治疗和休息，并调离有毒有害工作岗位。乙方患职业病或因工负伤的 ...
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通知乙方i （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲力另行安排的工作的; （2）乙方不能胜任工作， 法规、政策，尊震联工的主人翁地位。创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。 2. 负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育 ...
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程序同前。 4.2违纪辞退 4.2.1员工严重违反公司规章制度，依公司《职工违反企业规章制度处理规定》办理。由其所在单位将处理意见提交公司，在获得批复后， 费用的应缴纳损失补偿费2万。 因个人原因，在技术管理、劳动生产等工作中对公司造成的损失赔偿不在此列，具体赔偿数额由公司相关部门评估核算。 5.3. ...
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情况是否该算连续工龄。到山铝人力资源科咨询，说我们其中大部分人的在外单位工作时的所有档案已经丢失，他们说让我们自己到原单位去补一份，可原单位 符合《劳动法》等国家政策的规定！再说，我们知道就是当时的临时工现在国家也都给与了政策补助，国家也正在给农民统筹办理养老保险，而我们这些过去的企业正式工几年的辛苦 ...
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退工退档和社会保险减员手续的通知》规定：用人单位填写的《用人单位职工退工登记表(代社会保险减员表)》为一式四份，用人单位、本人档案、市劳动就业管理处、 诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤语言损害其管理的人员的名誉的权利。如果单位对个人作出的评价或处理决定超越了正常的 ...
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，才发现1983年之后，本人还是二支河牧场建筑公司职工，有详细职工档案为证。随后本人与1983年改制之前的同事联系后得知：当时公司一起在二支河牧场木工 符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十八条和第二百条关于审判监督程序的规定，应该受理并交由审判委员会决定。所以新疆高级人民法院不应该由郭长安法官对 ...
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获取的学员资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；未经甲方书面同意，乙方不得将学员的档案资料透露给第三方。 第十九条：双方解除或终止劳动合同后，乙方不得 能保证正常工作的； 6、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求 ...
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那时让我给他们写个条，让我写上如果我把档案拿走，到时候补偿款下来了就没有我的了。我不知道这合不法律规定，也不懂这方面后知识，当时就给他们写了这样的条，当时我们厂在破产工作过程中把职工后档案又移交到驻马店市失业所那统一管理了，后来我的档案也交到失业所那了，现在企业破产己经经束，国家给予破产职工有 ...
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号文件）、2、劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函3、（四川省科技管理人员流向乡镇企业工作暂行规定）四川省人民政府第17号。1990 的定义）。 国家曾经（三令五申）规定乡镇企业不能保管全民正式职工、体制内的职工人事档案，为什么你们坚持要把我的人事档案交给德感聚英公司呢？这样 ...
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