我是某公司员工：我为公司服务有10年，2015年1月与老板发生矛盾，老板事事刁难，我逼不得已递交了辞职报告，当时我是公司医疗器械许可证的企业负责人，老板 叫我继续挂名医疗器械许可证的企业负责人。到2016年3月通知我医疗器械部门解散，停发我的报酬，并停了我的社保，医保和公积金。请问我可以要求补偿吗？...
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我们的公司是村级企业，因政府行为动迁了，员工按每年补给五千元解散。我们这些管理干部为公司的起死回生每年的微薄的工资报酬几乎都用在自负的公差费用上， 的资产，能和员工同等待遇吗？公司老总是村书记为稳妥想依法给我们多一点补偿因该怎么办？其他的管理干部，都是本村的村民政府已按年满六十岁给予养老保险待遇，而我 ...
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我于2005年3月进入现在的公司工作（广东省东莞市的一家小型港资企业），现在公司通知将于2012年的7月解散，并遣散所以员工？我08年第二次跟公司签订了3年的劳动合同，2013年年底到期，请问像我的情况，可以要求公司补偿几个月的赔偿金？另外我的社保已经买了8年，可否要求公司补交剩下几年的社保？...
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