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专家好,我是2011.7月份到一家私企做市场总监的,合同签的一年,合同的甲方落款是公司盖章,法人的老公{总经理}签字,合同只签了一份,在公司。上面说明每月底薪三千元,但是每月发放百分之五十,剩下的每半年一结。现在11月份,由于以下因素我辞职了。公司不给剩下的钱,怎么办?...
//www.110.com/ask/question-733096.html-了解详情
月份当时口头协议个人部分,公司部分全由公司承担,但并无写在合同上,但是每月工资按合同发放,并无扣除代缴部分.如果其反悔说公司部分公司承担,个人部分个人承担,有 问题,另外其他咨询的回答到底谁正确.尤其是双方的僵持局面,因为他要解雇我但是现在对此事不理睬,我个人也不想继续在此工作下去应该如何解决合同问题 ...
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中兴建安公司(属于国有企业)招的职工子弟60人,我在此工作满一年了,但是工资发放不及时而且拖欠工资,我们签的合约是工作8小时,但是目前我们每天工作 才给了5400元,连基本生活保障都没有。而且我们是在野外工作,无固定工作地点,承诺每月给野外补助每天按二十元算,但到现在没有发这一部分钱。而且我们没见过 ...
//www.110.com/ask/question-1115802.html-了解详情
我在原单位乡政府机构改革时分流了,政府没有给我们再安置,但是人事档案不让提走,每月发放1000元生活费,由于我又找了一份企业工作,也要人事档案,我就按照自己原来那份档案又造了一份,放在了新单位报到请问这样算不算档案造假?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-10122935.html-了解详情
在深圳某家工厂上班,基本工资1900,保密费600,绩效工资300年资50车补160但是加班费是按照1808计算的,请问按照劳动法没? 本人2012年3月进厂 都很多同事都是这样!如果申请劳动仲裁的话,需要什么流程跟文件? 谢谢回答! 合同上这么写的每月标准工资1500元,其他薪酬福利按实际发生计算! ...
//www.110.com/ask/question-2706737.html-了解详情
在燃烧,经法医鉴定死者属煤炭中毒生亡。现厂方已经赔偿死者家属10万人民币,但是家属索赔35万人民币。 死者的本身身体情况:胃癌手术后,经介绍所介绍到该厂当门卫 点,5点都有可能,看工作是否完成。) 死者并未与该厂签订劳动合同,但是每月发放工资,故建立了劳动关系。 法医鉴定死者属煤炭中毒生亡,案发前,有 ...
//www.110.com/ask/question-808732.html-了解详情
在燃烧,经法医鉴定死者属煤炭中毒生亡。现厂方已经赔偿死者家属10万人民币,但是家属索赔35万人民币。 死者的本身身体情况:胃癌手术后,经介绍所介绍到该厂当门卫 点,5点都有可能,看工作是否完成。) 死者并未与该厂签订劳动合同,但是每月发放工资,故建立了劳动关系。 法医鉴定死者属煤炭中毒生亡,案发前,有 ...
//www.110.com/ask/question-808727.html-了解详情
工龄工资+岗位津贴+通讯补贴+交通补贴+餐补+全勤奖+绩效奖金组合而成的,(平时每月都有缴纳五险:养老+医疗+工伤+生育+失业)我如果休产假的话,公司应该 呢?有没有详细的劳动法规定?我在苏州园区,社保缴纳基数是2387元,但是基本工资只有1800元(劳动合同也是按照1800元签订的,公司是为了少缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-2695275.html-了解详情
在这几年来,工资卡的钱比工资条上少一元。我可以以《未足额及时发放工资》提出仲裁,并要求经济补偿吗?好像是几年前公司出了一份通知说是银行要安装ATM机,以方便公司员工取钱。现在都几年了。公司也一直在收这一元钱。但是工资条上没有直接写明白。然后就从帐上少发了一玩钱。...
//www.110.com/ask/question-1441048.html-了解详情
前进入公司工作。当时谈的工资是每月5000元。但是签订合同的时候,公司方面提出每月公司分三部分发放。第一部分3000元每月5日在公司财务领取(还要扣 方式是否违法。还有怎么能追回最后这个月的1500+500的工资 和 之前近一年的每月被截留的500部分。我提交支持报告后 未办完手续就为去上班 一月份才 ...
//www.110.com/ask/question-10315382.html-了解详情
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