每月延迟10天发薪、扣押500元保证金。员工在职期间，公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签？ ②拒签有被公司开除的风险，员工如何维护个人权益 的承担。 第六条：违约责任 1.在合同期内，乙方违反此协议，甲方可解除乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿三个月的工资。 2.在合同期内，乙方违反此协议 ...
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了，现在离职了，准备从事以前的相关行业，不知可触犯了公司的保密协议。 保密协议如下: 第一条：保密条款 1.1 乙方于任职期间所知悉、接触、持有、使用之机密 ），甲方有权视情节和危害程度，采取对商业秘密保护决心之措施，并要求赔偿。乙方亦同意配合甲方调查，包括但不限于问话、交待事件过程、交付或保存事件 ...
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任何协助活动，而不管乙方是否从中获取利益。如违反,则乙方愿意接受按照已经违反保密协议以及泄露公司秘密同等责任被处罚及法律处罚: 第六条 乙方承诺，在为 指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，由乙方代替甲方承担全部责任。 第七条 乙方承诺，其在甲方 ...
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了，续签了一年。今天突然公司人事跟我说还要再新增一份保密协议跟一份竞业禁止协议是跟劳动合同一起的。我是公司核心技术人员，从事后端技术 为乙方离开甲方上年度薪酬总额(包括工资、奖金、补贴等全部收入)的【10】倍 前项所述损失赔偿包含如下部分: (1)因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失的,应予以赔偿;如 ...
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的时候窃取了，造成了30多万的损失，但人已经跑了，现在公司拿着竞业保密协议条款：不能保存机密资料到自用的电脑等载体中，否则认为是违约，居然用这一 ，签订协议后，与员工A已经将所有自己电脑内的机密全部删除了 那这种情况需要赔偿吗？公司说保密是员工的法定义务，但先前的制度本身说的不完整，才会出这种情况， ...
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？一分钱都没提也没写。反而我要被限制住了，请问下这样的保密协议有效吗？我不想赔偿一年的10倍工资啊， 第七条 乙方从甲方离职之后，对其在任职期间所知悉的技术秘密和其他商业秘密，仍负有如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。乙方不得以甲方未支付 ...
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我在一家软件公司从事一年销售工作，期间签了保密协议，当中有一年内禁止同行业工作的规定，但是协议中没有明确规定竞业补偿费用，我在离职之后公司也没有 确定违约时间长短的，按照一年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：获取 ...
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应赔偿甲方的经济损失，乙方同意在乙方的各项报酬中扣除；当扣除乙方收入不足以赔偿损失时，乙方愿以乙方的其他财产抵偿。 7，乙方违反本合同的，应 具体内容。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反保密协议,原单位起诉,而我现在没有可执行的财产,如若以后 ...
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应赔偿甲方的经济损失，乙方同意在乙方的各项报酬中扣除；当扣除乙方收入不足以赔偿损失时，乙方愿以乙方的其他财产抵偿。 7，乙方违反本合同的，应 具体内容。 问题一 ,离开原单位后,原单位一直未付保密费,请问保密协议对我还有约束吗? 问题二,如果违反保密协议,原单位起诉,而我现在没有可执行的财产,如若以后 ...
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上没写保密费，单位也没支付，但却规定了如果违法保密协议，需支付1年的薪水作为赔偿； 后有帮助另外一家公司（仍在职）开发客户（不是以自己的名义 公司建立任何合作关系； 不幸被在职公司发现，没收电脑，说要告我违法保密协议 请问： 1.保密协议中有在职期间不得从事竞争性的行业的条款，这是否算是竞业条款，应该 ...
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