的外包机构代缴的）。在2011.10至2012.3月之间，10月份的绩效没有发放，承诺的13薪的年终奖也没有发放，2月份工资也一直没有发放，现在公司让我们停薪留职，还让我们自己发说自愿申请停薪留职的邮件。请问我是在南京申请仲裁？还是要申请北京的劳动仲裁？如果我 ...
//www.110.com/ask/question-900443.html-了解详情
07年与黄冈某单位签无固定期限合同。2010年初与单位签停薪留职一年合同，合同中：合同期满前一月需向单位申请回单位，单位根据岗位安排，缺一补一，若一年未作安排上岗，补发一年生活费，未上岗期间视同停薪留职。请问律师，该停薪留职合同是否合法，该合同是不是变成无期限合同。...
//www.110.com/ask/question-764177.html-了解详情
情况有点复杂。今年7月我怀孕后因为医院诊断我有先兆流产就向公司申请就请假，但公司要求给我办了停薪留职。我当时同意了，公司当时给我的答复是我想什么时候回来 有这几个疑惑： 1、公司这样的要求合理么？ 2、我是因为怀孕后才办的停薪留职，如果我产前没有复职，那么产后就不能享受该有的福利么？ 3、更巧合的是我 ...
//www.110.com/ask/question-661959.html-了解详情
要是国家正式编制，申请停薪留职的编制应该还是保留吧，那么什么情况能申请？...
//www.110.com/ask/question-1195309.html-了解详情
自己申请的停薪留职，想反悔，单位有义务提供合理岗位吗？其实当时是被迫的，单位让自己提出申请的，就是不上班不发工资，各自承担保险该承担的部分...
//www.110.com/ask/question-13037584.html-了解详情
您好，我是2015年1月28日入职一家公司，当年9月19日申请了停薪留职并签了字，又过了半个月我口头辞职了，这种情况能申请劳动仲裁吗？因为公司没给签劳动合同没买社保...
//www.110.com/ask/question-10281336.html-了解详情
我之前是申请停薪留职一年的，现在已经过了半个学期，想下学期回校上班，请问那我应该如何向学校申请将这个学期的假改为事假一个月再加产假？...
//www.110.com/ask/question-9683571.html-了解详情
你好，我刚检查出怀孕，工作是安检岗位，因为害怕安检仪的x射线对宝宝有影响向公司申请停薪留职未果，申请岗位调动公司回复公司女职员的岗位只有安检岗位，后咨询可以调文职否，公司答复文职人员满员无法调动。请问这算是变相的逼我辞职么，怎么做才能保障我的合法权益呢...
//www.110.com/ask/question-6967966.html-了解详情
我是从事服装销售，现在正常怀孕，想跟公司申请休假或者停薪留职，但公司需要辞职，请问我是否可以申请赔款...
//www.110.com/ask/question-5367207.html-了解详情
我在一家教育公司做招生工作，入职两个多月的时间，在放年假前两天将我停薪留职，过年回来公司，没让我继续上班，而是以停薪留职的名义继续将我搁置，期间没有与我签订劳动合同，可以申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-16195746.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务