上家公司克扣工资，该走什么样的程序去维权，详细情况：上家公司在我去年12月份扣留了我11月份工资的一半，本应该发25000多的最后只给我发了13000多 我都已经离职了，怎么可能再去完成，而且离职时他也并未告知，包括在压那一半工资时也并未告知，离职不予发放。现在想来那家公司应该很有问题的，当时入职签订 ...
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老板拖欠工资，不签劳动合同，克扣工资。 我在这个公司上班1个月20天了，说的是每个月15号发工资，现在没发，找他要就说没钱，也没签合同，6月初打电话和他说7月份我就不干了， ...
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你好！我想咨询一下，这个厂算不算恶意克扣工资？我在一个手袋厂上班，进厂时谈好的工资是试用期3600元，试用期过后是3700元一个月，（而工厂当时的财务给我看的工资结构是月底薪2950元，全勤奖50元，试用期过后底薪就加100元为3050元，奖金有A级800元，B ...
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好，员工入职后就根据劳动协议被转至外单位培训学习。培训期间单位对员工无故克扣工资，在培训期间员工不想干了但不懂法又以个人原因自行违约辞职，现在单位 甲方有权取消或终止乙方继续培训的权利，乙方应赔偿甲方出资的全部培训费用（包括工资福利、交通费用、培训费用、住宿费用和其他项目）。2.除不可抗拒原因外，培训 ...
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发给我。但在年底时，公司却没有补发，而且也不承认有这一事。我把我们关于涨工资的谈话录音，放给她听，她就是不发。并说如果有本事就去告啊。又克扣我 工资。共8000块钱。我们打工者也不容易啊。现只能求助律师，帮我解决这克扣工资的事。 因为公司欠我工资。所以我不去上班了，也没和公司交接手续。公司的东西还在我 ...
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项目有具体的分数规定，每个月会得出一个考核分，这个考核分直接与“月度工作考核工资的500月”挂钩。暂且不论这个考核表里有些规定不科学合理，即使我每个月再努力 销售任务为800万元人民币，提成按利润算），每个月也会被公司克扣工资，每个月的工资也没有当初说的1500元。 请问：1. 公司这么做属不属予非法 ...
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公司拖欠工资不发，无正当理由克扣工资，离职不愿出具工资证明，还要强制在不清楚工资如何克扣的情况下去写收据...
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我在一家跆拳道培训馆从事前台接待，由于老板待人不好，故辞职，但是老板结算工资时却克扣工资。克扣部分是提成，原因是老板招聘时的提成方案和我辞职结算工资时的提成方案不同导致我工资少了5000多。请问怎样要回工资？ 1、工作3个月都没签劳动合同。 2、该道馆并没有任何法律文件（营业执照之类）。...
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我在一家跆拳道培训馆从事前台接待，由于老板待人不好，故辞职，但是老板结算工资时却克扣工资。克扣部分是提成，原因是老板招聘时的提成方案和我辞职结算工资时的提成方案不同导致我工资少了5000多。请问怎样要回工资？ 1、工作3个月都没签劳动合同。 2、该道馆并没有任何法律文件（营业执照之类）。...
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客人参考购买的款式，那么现在公司以一个从未存在的样衣修改费体现在我的工资上面，说是我当时没有加收这个费用。这个月工资有1932的扣款体现在我的工资 裁缝师傅修改的确需要支付师傅工时费，但是只有小额的绩效，而改师傅也因为公司随意克扣工资离开公司，并向公司提出劳动诉讼期间，所以公司也是至今没有发放。在这个 ...
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