我是一家医院的护工（兼着保洁工作）与医院签订的劳动合同（保洁人员与保洁公司签订劳动合同，保洁公司与医院签订合同他们没医疗养老等保险待遇）而我各种保险全有。现在医院发放绩效工资，为什么不让我参加？他们这样做对吗？符合法律程序吗？...
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求助：工作中受伤，如何索赔？谢谢！ 外地满60周岁保洁员，与保洁公司无签订劳动合同，但签劳动协议（其中有一条，大意是如工作中发生意外，公司 ）保洁公司是否还有责任出，如果是的话，有什么强且有力的依据来说服保洁公司负责？该事宜现正与保洁公司协商中…… 市法律援助获悉：满60周岁，无法认定工伤…… 请问， ...
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天，从物业公司得到通知：心引进了一个保洁公司来负责小区保洁工作，物业公司聘请的保洁工将和物业公司脱离关系，转而与保洁公司签劳动合同，如果不想做了，可以选择辞职。 ，要求给个说法，或者给予补偿。 在开会讨论中，由于双方语言过冲，我们一名保洁人员被叫出去，被外来人员打成重伤，送去医院，在多次理论后，才交纳 ...
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天，从物业公司得到通知：心引进了一个保洁公司来负责小区保洁工作，物业公司聘请的保洁工将和物业公司脱离关系，转而与保洁公司签劳动合同，如果不想做了，可以选择辞职。 ，要求给个说法，或者给予补偿。 在开会讨论中，由于双方语言过冲，我们一名保洁人员被叫出去，被外来人员打成重伤，送去医院，在多次理论后，才交纳 ...
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XX公司做保洁工作，在97年时XX公司把保洁工作外包给了A公司，故本人与A公司签订了劳务合同，工资为国家最低基本工资，并在2012年时离职，在任职期间A 年雇佣关系，但是本人还保存着一系列的与A公司的劳务合同。想问一下A公司触犯了什么法律？本人能否让A公司成功补缴之前几年的四金？是否能得到其余的补偿？ ...
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是2011年4月来到现在公司工作的，公司性质是外资，我们合同是跟外包公司签的。原先签定的岗位是“客服主管”，主要负责售楼处和样板间的保安、保洁人员管理。 今年六月底，项目进入到交房阶段。公司未与我协商，将我转入项目的“客户管家”职务，负责项目保洁人员管理并要求我负责 ...
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项目，比如某竣工工程的开荒保洁、学校的学期校园环境保洁、一些公司的短期保洁工作等等，针对这部分的用工人员，因为这部分用工人员与公司属于短期或不定期合作 种类的保险用以保证用工人员的权益，同时又可以相对程度的减轻公司对这部分人员的用工成本，我们是否可以签订劳务合同？劳务合同内容该如何约定才能够最大限度的 ...
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我们公司和一家保洁公司的合同， 7、乙方保洁员在工作中造成的人身安全伤害,由乙方自行承担,与甲方无关,乙方在保洁中必须加强劳动保护,如因乙方保护措施不当造成顾客意外人身伤亡事故的,由乙方自行承担,与甲方无关。 法律允许这个规定吗请问？...
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我开了个公司，因业务需要将保洁业务外包后，目前外包合同到期，不想再和现在的保洁公司续签合同，想换家保洁公司，想咨询下，目前是否应该有个补充协议，应该如何写...
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约60万），这样的代理合同就没有这么高的提成。 请问下一步我们怎么办？我们在这待了一年，销售人员接待的客户很多都被开发公司的人抢走，毕竟是 所发生的房屋装修装饰费、各种维修费、水电费、通讯网络费、保安保洁劳务费、行政收费等费用由甲方承担。 3．承担办理房产合同书签章后所有房产相关手续及费用并保证该项目 ...
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