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设有长期勤务奖励,为了是鼓励员工公司长期勤务下去。满5年奖励5000元。但是在我工作到4年零10个半月的时候,公司通知我,由于业务小组的解散,需要和我 勤务奖励金是不是就拿不到了,合同法没有这方面的保护吧? 公司在一个月前提出解除劳动合同,这样也属于违法吗? 谢谢你们的答复,我想问一下,在什么情况下 ...
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家装饰公司欠款9000元,我告知了客户,但是客户以后期售后为理由,让我们和承接我们公司业务的第三方公司,签订一份售后维修协议,该协议也给到装饰公司,可是装饰公司以后期维修为理由,将这9000元货款当做质保金扣押,目前公司决定停发我最后一月工资,他们这么做是合法还是违法,如果违法,我还怎么维权。...
//www.110.com/ask/question-12752887.html-了解详情
您好,我在一个公司上班,后因公司原因,在12月11号给员工放假,请问放假期间,公司如果扣除放假期间的基本工资,算违反劳动法么?二十九号,公司通知因公司业务原因,与我们员工单方面解除劳动合同,因为我们这几个员工都在试用期,公司不补偿,这违法么?...
//www.110.com/ask/question-12327333.html-了解详情
我是一家合资企业的员工。近期因客户产线改造,导致公司业务下降。公司以电子邮件的方式,通知各部门领导,要求对部分员工实行TLO。也即对被TLO的员工实行 正常上班,双休日休息。但在TLO期间,该员工的全勤奖和交通补贴是没有的。不知道公司此项规定是否合法。员工正常准时上班全勤奖及交通补贴被克扣,是否违法?...
//www.110.com/ask/question-2835629.html-了解详情
自己的权利,拿回扣,现在还在外面和其他人办同性质企业,生产产品一样,并带走公司业务,利用自己职权带走超过半数熟练工人去他新办的工厂,二天之内超过半数工人 倒闭,因为当时合伙办企业的时候没有签订什么规定合同,请问他这样做违法吗? 现在他发话,意思是解散以前的公司,而以前的业务和工人都会转入到他新公司,能 ...
//www.110.com/ask/question-1661347.html-了解详情
我是联通131用户,联通公司营业厅员工未经我同意擅自调本人身份证资料办理了三个186入网算不算违法?请问我可以向哪投诉?我已经向联通营业厅投诉了,他们经理 我是今天偶然发现身份证在联通多了三个号码,然后去营业厅咨询的,一到那营业厅,他们业务受理员和大厅经理就承认是他们员工自己为完成任务调我身份证办的。...
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我们公司无证经营*业务,属于违法,还是犯罪? 公司员工需付法律责任吗? 最近国家严查,凡狗vp n判了5年半,罚款50万。 心里一直很紧张,但是一时又找不到合适的工作、、、、...
//www.110.com/ask/question-12595390.html-了解详情
公司?应受何种处罚? 目前正在准备劳动仲裁开庭,劳动者诉该公司不签合同、不交五险一金以及违法辞退。仲裁开庭时,劳动者是否需要向仲裁员说明此情况?法人 公司共同出资,注册资本150万元。 该公司员工,包括经理都是同上海某劳务派遣公司签合同。 公司业务就是从之前那个外国公司进口货物之后直接卖到国内, ...
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你好。我们公司因为业务关系近期打算裁员。但是公司有个员工去年7月生的孩子。现在属于是哺乳期,我看了国家的规定,哺乳期期间不允许裁员,否则要给予两倍赔偿。另外,裁员需要提前一个月通知。我想了解我什么时间通知该员工才能属于是不违法?6月底通知可以吗?还是说必须要等到7月底再给员工发裁员通知?我 ...
//www.110.com/ask/question-3775508.html-了解详情
其电话,均不接听或直接关闭手机,短信和邮件发送后也无任何回复。本周一再次使用公司一名员工手机拨打A君电话,电话接通后说自己不是A君;此员工再次拨打, 机号随即拨打,A君已经关机了。请问各位律师,A君这种不理睬公司的行为是否是违法的,公司财务许多业务还掌握在其手中,A君是否应当面交接清楚,我们公司应做出 ...
//www.110.com/ask/question-3199659.html-了解详情
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