公司，签了三年的劳动合同，同时公司也让我签了一份服务期协议和保密协议，服务期协议上的违约金是15万元。在公司做了两个月以后觉得自己不合适 告知人事部门，但是人事部门跟我说要等老总批，还要按照服务期协议赔付违约金。 但是我进入公司以后并未接受过任何公司专项出资的培训也没有任何特殊待遇，所以这份服务期协议 ...
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保密协议，我签了。2年后，我辞职后打算到另一家生产同类产品的公司上班。但是考虑到保密协议的事情，现在犹豫不定。我原单位没有给我交纳过各种保险，我在那个 甲方有权要求乙方如因违反上述任何一条规定而立即解除与公司的聘用关系。并根据公司规定向甲方一次性支付相应的违约金＿＿＿＿元（视情节损失程度）。 第十条： ...
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刚进公司的时候就签到了下面的保密协议，如果要提前离职（合同期是三年，合同中没有培训条款）那根据保密协议真的要赔偿50万吗？离职就要给吗 均归甲方所有。 九、 违约责任： （一） 乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当一次性向甲方支付违约金人民币50万元； （二） 乙方违约行为造成甲方经济损失，乙方应 ...
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的，今年前阵子合同续签了，续签了一年。今天突然公司人事跟我说还要再新增一份保密协议跟一份竞业禁止协议是跟劳动合同一起的。我是公司核心 5) 与数字资产时间分片技术,时间锁技术相关的 3。乙方不履行本协议约定义务的,应当承担违约责任,违约金需一次性向甲方支付,金额为乙方离开甲方上年度薪酬总额(包括工资、 ...
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部分已由家人代签，身份证号及日期自己已签。这种情况（二）协议是否有效？如果无效公司是否有通过家人签字追认有效？是否有追认期？追认期由何时起计算？ 是否要承担什么法律风险？ 2.如本人以公司社保方面的违法行为举报提供相关证据是否受（二）保密协议的约束？保密协议中无违约金补偿，赔偿金数额过高（为本人前一 ...
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甲方：XX公司 乙方：小白 乙方确认于—年—月- 日在甲方离职，经双方协商一致，就离职后下列保密协议事宜达成一致： 一, 甲乙双方自愿签署本协议，甲乙 等 四：违约责任： 乙方因不履行规定的义务应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金。违约金额应为乙方离开甲方单位前一年基本工资的２倍。乙方离职1个月 ...
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请问，没有竞业协议的保密协议是否可以设置违约金？ IT工程师，我，负责设计和开发核心，请问公司是否可以违返劳动合同法，提出不补偿，没有竞业协议的保密协议，但该协议有50万的违约金，并说如果我们去同业公司，就告我们泄密。 劳动合同法 22 24 25条 请问这个协议合法吗？ 有法律效力吗？...
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自己的更高工资的利益及猎头的利益，使公司造成了损失？ 2.听人说签保密协议都有保密费，老板没给我任何保密费，那我是否可以让他在条款下加证明我 其机密性。 2.承诺人不履行本承诺书之内容，应像公司承担法律责任，一次性向公司支付违约金，违约金为承诺人离开公司签的工资XX的20倍，同时承诺人因违约行为所获得 ...
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和合同，保密协议中写着自离职日期起两年内不得到跟公司有竞争的公司，违反得赔偿公司3万员，但是没写给我保密工资，一年后因为公司屡屡拖欠工资，不交保险，我离职了，进入了相等行业的公司，现在原公司要求我赔偿违约金，请问我这份保密协议有效吗？内容上没写给我保密金，也不曾提过，我 ...
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在公司工作20年，之前签署过保密协议和竞业限制 现在公司要重新签，保密协定里的违约金为离职前12个月收入的5倍或以上的违约金。 竞业限制里违约补偿期2 为2年补偿额的5倍 如果不签，个人难以对抗公司 如果签，感觉违约金太高，虽然我没有泄密和离职的打算，但公司这样的条款你看是否合理公平？我应该如何处理？ ...
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