这个公司的话线上的比较多，也有我没接触过的内容，成长相对于比较慢。 因为公司招的设计多了，所以想裁员，刚好我表现一般，然后那天我清楚的是准备辞退我的，后来有个领导（人事 没办法完成他给我的那个任务，最后他跟我说提升失败，让我调岗降薪，还是跟我八竿子打不到一块的人事，让我选择是调岗还是离职，我该怎么办...
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你好，公司近期要裁员，由于我年纪大，所以我在裁员名单中，但是我的合同是17年到期，于是公司决定要把我调到相对较远的地方，我该怎么办？这是合理的吗？...
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安排我到注塑部去做文员，因为注塑部文员工作时间、待遇、操作流程都不一样所以我没有答应公司要求。公司以不服从工作安排为由给我记个大过；并且叫我从职员宿舍搬到员工宿舍去住。其实公司是变相逼着我自己走，我该怎么办？公司领导说我到注塑部去上班工资不变，但注塑部之前的文员是有高温 ...
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我是在一家设备公司做售后维修工作，现在公司为了节省成本，变相裁员向我打电话告知我自己写辞职报告，我之前不知道赔偿一事，已经写了辞职报告提交上去了；请问该怎么办？...
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和公司签了了三年合同干了9个月突然说要裁员 我说那就赔偿好了我走人 没过几天又说不裁了要调岗 我家住东丽调我到海光寺上班 真的没法去太远了 他说要不你就自己辞职不干好了 其实一份工作而已可是太欺负人啦 现在我该怎么办啊！...
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领导口头通知公司经营出现问题，需要节流开支，三百多人的公司需裁员50%。说我在被裁员工之内。28日与公司各位领导面谈赔偿问题，希望协商解决，但公司领导看 事实上，公司不仅关闭了我们的内部邮箱（再也收不到公司所发的工作邮件），也不进行工作安排，采取不理不睬态度。请问我该怎么办？如何能够合理取得公司的赔偿 ...
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我是去年7月在一家保险公司签了3年内勤合同 现在公司效益不好 要裁员 然后说要把我转业务岗 相当于变相劝退 我该怎么办 能否拿到赔偿...
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公司每个月都只发基本工资，后来该女同事迫不得已自己离职了，我想我都不是孕妇，公司连孕妇都这样对待，肯定是不会补偿的我的，那如果我要走法律程序，我应该怎么办，需要哪些证据，哪些步骤...
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公司裁员又不想赔偿，经协商要我们转岗，我们不同意选择待岗，公司没有出示任何书面通知。要求我们每天到门卫签到8次，就是一小时签到一次，并且注销我们的员工卡，打卡显示无效，公司规定三天未打卡算自动离职，我们该怎么办请大家帮帮忙！...
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一年多到期，但是现在单位不景气，售后没办法经营下去就进行了恶意调岗变相裁员，原先5个人现在裁员就剩下两个人，（其中包括我），现在(前台）接机器的工作跟（ 工作）跟我的岗位没有任何关系了，我跟单位反应我没办法接受这样的安排，但是公司只说那你就只能自己辞职，我想问一下我需要怎样维护自己的合法权益呀，谢谢...
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