自愿承诺如下； 1，学习使用期间认真学习**公司安全管理规定和安全操作规范，自觉接受岗前安全培训，工作纪律教育，自觉加强安全防范。 2，技能达标正式上岗后， 纪律，发生涉及自身的人身伤害或财产损失等事故，本人自愿承担全部责任，与公司无关。 特此承诺。 承诺人【签字按手印】 年 月 日 我想请教律师这份 ...
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自愿承诺如下； 1，学习使用期间认真学习**公司安全管理规定和安全操作规范，自觉接受岗前安全培训，工作纪律教育，自觉加强安全防范。 2，技能达标正式上岗后， 纪律，发生涉及自身的人身伤害或财产损失等事故，本人自愿承担全部责任，与公司无关。 特此承诺。 承诺人【签字按手印】 年 月 日 我想请教律师这份 ...
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和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 七、规章制度 1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 2.乙方服从甲方工作管理，甲方有权 ；升职；降职；加薪；减薪等等，乙方需严格遵守甲方依法制定的公司规章制度进行工作。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止 ...
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我是一名普通管理人员（员工），我不是公司股东更不是法人代表。因工作原因，我为公司考取了安全管理资格证，担任公司安全生产第二责任人。现在我要离职换工作，头上一直悬着这把达摩克利斯之剑使我很是不安。请问我该如何向有关部门递交免除与公司相关一切的责任？或者说，我是该自己写一份证明然后盖公司的章？我急需 ...
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沟通，在不明真象前提下禁止私下传播和议论。 十二、 爱护和合理使用公司财物，注意安全防火、防盗，节约用水用电，使用空调时夏季温度定在25度左右、冬季 停职检查、劝退等决定。 2、 考勤管理制度 一、 为加强对本公司人力资源的管理，维护正常的工作秩序，提高工作效率，根据本公司实际情况，制定本制度。 二、 ...
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企业工作6年多了,一直是负责物流相关的管理工作.上月公司中方的副总经理找我谈话,说要调我去其它部门,负责安全管理,我当时不同意,公司人事部双找我谈话,说必须要服从.请问我可以不服从吗?公司的理由是工作需要,合同上签的是管理类工作,没具体到是物流管理.说这样是不违法的.我能不能坚持在现在的 ...
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该加工无地区限制，具体工作地点可自行安排。有完成订单能力，能组织一定的闲散劳动力 或工厂进行加工生产。 2.要求组织者有一定的管理经验并能够有效的 计算最少100-300支,人均日创产值60-180元/日。 8.第一次个人申请加工,公司提供五千套原材料给乙方进行加工。 第二条 甲方责任： 1、按计划分 ...
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2015年1月至今，我在中电科 网络信息安全有限公司工作，前后在其下两个事业部任职网管，2015年12月，部门一员工离职办理清退资产手续，按仅有的 主管对其行为听之任之，致使在其任职近1年时间里，资产管理一直是笔糊涂账，。2016年11月底，该公司信息部门查到2015年12月销售人员李某清退的便携机 ...
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，代表的是公司。现在公司安全科的领导是个外行，无证无能。 公司的行为违反了《《天津市安全生产条例》、《国家安全监管总局办公厅关于贯彻实施《注册安全工程师管理规定》有关事项的通知》《国家安全监管总局关于加强注册安全工程师工作的指导意见(安监总培训〔2011〕147号)》等法律法规的 ...
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锅炉房里屋住宿，我们在外面做项目部，就几张办公桌，文件什么的不安全，锁上和没锁一样，但公司老总以我们在工地管理不善、工具丢失有责任，我们没保管好，为理由拖欠工资，项目 推到我们身上，每想到这事我就窝火，老板什么人啊 请律师给我咨询下，我是刚工作一两年的大学生，我懂得法律，但在这个社会、现实中我该怎么做...
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