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多写了14天*300元=4200元的住宿费,可能是为了漏税(不确定原因)。以后每次出差都按每天300的住宿多填报销费用。实际报销的6634.5元。在去培训之前并 批准的话我还得上一个月的班吧,在这一个月里公司安排出差我怎么办?如果拒绝出差就得在公司坐一个月等待1500块钱的底薪吗?而且最后这一个月的 ...
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律师好; 因为家里有事(母亲生病在床)特意跟公司领导提前说明了近期有事不能出差,几天后公司安排出差家里有事实在走不开在我一再坚持下公司安排别人出差,然后公司以我不服从公司安排为由发公告罚款本人2000元。( 请问这样合法吗?我想辞职,如果我要维护我的权益我应该做哪些准备?如果劳动仲裁的话这种案子胜算 ...
//www.110.com/ask/question-2143741.html-了解详情
您好,公司安排我从深圳到北京出差。没有明确的返回日期,并且叫我去外面自己租房子住,而且住宿和吃饭的费用不予以报销,只报销往返路费。(来的时候出差申请单写的是住公司宿舍,现在告诉我没有空的宿舍)。并说我这不是出差,他说从分公司调到总公司不算出差,总公司调 ...
//www.110.com/ask/question-7235829.html-了解详情
公司安排我从深圳分公司到北京总公司出差学习(本人在深圳分公司工作近3年)。来之前说无任何补贴,只报销来往车费,伙食费自理,到北京后住公司宿舍,返程日期据具体学习情况确定。但来北京后却被告知: 1.公司现在暂无空闲宿舍,要求我自行到外面租房(费用 ...
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。 该员工在2013年7月,客户要求出差提出拒绝,后由其他员工代劳。 2014年3月该员工又一次不服从公司安排出差,并提出出差可以,但需要相应的补偿,因 调休,或在半年内不调休的折合工资,没有其他的经济补贴。 现在公司要辞退该员工,理由是不服从公司安排,扰乱公司规章制度,并且不打算给与补偿金,可以吗?...
//www.110.com/ask/question-2345653.html-了解详情
基本情况:公司内部调岗,需要面试,不通过或者不同意就安排出差。(公司劳动合同上有写明是可以安排员工短期出差的)目前工作在杭州,出差地点在北京、深圳、广州等。老婆已经怀孕6个月多,生活不便,需要人照顾。 诉求:请问拒绝调岗,也拒绝出差,可以申请N+1么?...
//www.110.com/ask/question-16276264.html-了解详情
您好!我想咨询一点事情,就是我在东莞一个台资企业上班,公司安排我去广州出差驻厂两个月,按照公司规定要补助43元一天的伙食费,那边安排住宿,另外公司出差管理规定文件,从二线城市到一线城市出差,期间工资要乘以1.2倍,但是公司没按照这个标准补偿,而是按照在东莞的工资水平给的,请问我可以去劳动局申请执行 ...
//www.110.com/ask/question-13415339.html-了解详情
公司安排员工为期15天的出差,员工因家庭原因(如:小孩无人照顾)无法出差。后经部门领导及公司人事协商无果。员工于10月26日下午收到公司短信 予以辞退处理,即日生效。 “《员工手册》处罚条款之辞退处分:4.拒不服从合理的工作安排且态度恶劣的” 我的问题:1.我该如何主张自己的权利?2.如需劳动仲裁,我 ...
//www.110.com/ask/question-688224.html-了解详情
公司安排境外出差出差前没有说定或者签订协议出差多久的。现在因有私事签证到期回国,公司不给报销所有费用(机票以及隔离产生的费用)。请问这种情况可以要求公司支付回国机票以及隔离产生的费用...
//www.110.com/ask/question-15160832.html-了解详情
公司安排我近2个月出差,但恰逢春节以及身体不佳,请求延迟一到二周出差。然后公司就提出解除劳动协议并愿意按劳动法补偿,但是我觉得自己并没有不能胜任岗位,公司在之前也没对我教育或安排其他岗位,这样就叫我走合理吗?劳动仲裁胜算有多大?...
//www.110.com/ask/question-5990968.html-了解详情
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