我的工作职责是从事日化部销售兼研发助理工作，但是后面括号补充一条是，公司也可以根据工作需要，在不违反国家法规的合理范围内，对工作内容进行调整，员工应服从公司安排。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。这种情况的话，如果我续签了这个合同，是否就意味着我默认到 ...
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我的工作职责是从事日化部销售兼研发助理工作，但是后面括号补充一条是，公司也可以根据工作需要，在不违反国家法规的合理范围内，对工作内容进行调整，员工应服从公司安排。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。这种情况的话，如果我续签了这个合同，是否就意味着我默认到 ...
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我的工作职责是从事日化部销售兼研发助理工作，但是后面括号补充一条是，公司也可以根据工作需要，在不违反国家法规的合理范围内，对工作内容进行调整，员工应服从公司安排。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。这种情况的话，如果我续签了这个合同，是否就意味着我默认到 ...
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我的工作职责是从事日化部销售兼研发助理工作，但是后面括号补充一条是，公司也可以根据工作需要，在不违反国家法规的合理范围内，对工作内容进行调整，员工应服从公司安排。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。这种情况的话，如果我续签了这个合同，是否就意味着我默认到 ...
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工作需要随时调整乙方工作地点； 3、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，并有权依据有关规定对乙方实施奖惩； 三、工作条件和薪酬福利 1、乙方所在岗位采取 规章制度执行相关赔偿； 2、聘用期内，乙方不得到本市与甲方有相同业务或业务竞争关系的公司工作，包括临时聘用、协助或参与等，否则，乙方将赔偿在本公司 ...
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我是一名营业员，归厂方员工。签署的是外包合同，工作了6年签署过2次不同外包公司。现在公司要把我调到离家很远的商场去上班。我在本商场工作 工作岗位及内容由用工单位决定。乙方了解并同意用工单位或者甲方有权根据需要对乙方的工作岗位和职责进行合理调整。甲方有权将乙方派遣到其他用工单位工作，并愿意相应的派遣期限 ...
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工作需要和对乙方绩效考核的结果，按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的工 作安排。 2.根据公司安排、经营需要及乙方工作岗位特殊性，甲方可以调整乙方的 问了，年假要工作1年以上才有5天，1年以下是没有年假的） 4.乙方离职：员工须提前30天以书面形式提出申请，主管级以上人员须提前60天以 ...
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在金星高中干部调整前，我的工作去向，区委主要领导和我进行了个别谈话和意见交换，我当时同意在保留待遇、在职身份等的条件下离开领导岗位，时任领导欣然 评定。通过各项考核取得了“合格员工”、“合格党员”的考核结果等等，这些和在职职工没有任何区别。如果说我没参加学校的管理和考核就是对学校管理工作和考核工作、 ...
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报酬的； 2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的； 甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的； 解约及赔偿 甲方解约，按照年工龄乘以月基本工资来协商赔偿。 乙方解约 从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。 （8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何 ...
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，质量部各岗位进行调整，其内部职员XXXX的原岗位进行压缩，另调其他部门工作，薪酬福利待遇不变，因其不服从工作安排，违反公司管理制度，现对XXXX作 工种)是 员工，在劳动局协调过程中，公司方一直强调这一点，说是员工，不服从调配 违反公司管理制度，所以合理地解除劳动合同。请问这是不是不利因素呢？我能 ...
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