1、年休假，在我辞职的这段时间让我休。不给于我年休假补偿。2、加班工资，公司说公司规定公司每年发放13个月工资，这个月工资就是全年加班工资， 休，公司是否可以要求在现在休假。 4、本人的经济补偿是否符合法律规定。 5、公司采取综合计算工时制度，跟本人签订的劳动合同是否应该标明采取计算工时制度或签订专门 ...
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也有工资未结清也不能充当证人。 现在本人能够提供证明有事实劳动关系的证据： 1、有公司名称的工资发放银行流水单（仅仅显示最近6个月内的公司账户名称 合同，其中2013年到2015年的劳动合同期内，社保就是在现在的社保代办公司缴纳的，两者有时间上的重叠，是否也能作为有事实劳动关系的证据呢？本人按照正常 ...
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本人在一家私人商务中心上班，于上月28日申请辞职，现已批准辞职，但是公司现在却以公司规定工资发放时间未到为理由拒绝支付工资。我想问下这件事情怎么处理？12333说可以去石牌投诉。但是本人因家里有急事才辞职赶着回家，恐怕投诉再等到处理时间太长。想问下有没有什么快捷的办法让公司尽快支付工资...
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而且不给任何情况说明，找老板老板给的原因一般就是要等回款了才结工资，并非遇到特殊情况，延迟时间为一周到两周不等，一般都会在月底之前发放，这种情况可以怎么处理？仲裁的话，会要求公司给与补偿吗？...
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我是在一家玻璃厂上班任职驾驶员，，1 从2014年3月30号到厂上班2014年5月20号离职上班期间一次工资未发。我离职时老总说叫我下一个月再来领工资，当我2014年6月20号打电话给他，他说他公司工资发放时间是25号。在我进厂上班半个月时。里面员工说发放工资是每月 ...
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公司说，因为项目工程核算原因，离职员工工资在两个月内发放，被辞退的员工也是，有个员工是7月5日离职的，但是公司发放工资日期是每月的25日，那如果这位员工最后一个月的工资发放就超过了两个月了，请问公司这样做合理吗？有哪条法律说明不能这样做的吗？...
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写结束时间，现已工作4个月了，也没签订劳动合同，现因不想做了，辞职，公司签的辞职单是4月16号，可因我家里有事，25号就必须回去，就打算22号自离，请问这样会扣除我3月份的工资吗？？ 补充：公司工资发放时间是每月的1号，而且发放的工时也是按本月的21号到次月的20号结算...
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劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说提成每月只发一半，另一半年终发，是否算拖欠工资？ 中途离职另一半提成就没有了，劳动者能不能要求公司发放？有证据能证明确实每月公司 ...
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我进公司时间是2016年12月7号，我辞职到期时间是2017年1月3号，公司工资发放时间是每个月的10号，我离职时候我要求公司在1月10号那天给我一次性结算12月以及1月的工资，公司不同意，要求说1月10号结算12月的工资，2月10号结算1月的工资，我 ...
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原来签的合同是15号发工资，26天12小时制！现在改成 26天13小时制！工资发放从两个月前一直改到20号！今天突然接到通知要到31号发放工资！请问我该怎么办？？而且基本法定休息日期没有得到休息！...
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