那边说叫我们找楼下的业主或者公司去说 还要开什么证明 还说不保证能开出来 可是我们是交了一年的取暖费的 没有得到应有的服务 和供暖那边说要不就 卫生间一冬天没有得到供暖 到了第2年 我们去交取暖费的时候 要求他们刨除卫生间的平米数来补偿去年卫生间没有供暖的问题 他们叫我们自己写材料 也没告诉我们写什么 ...
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上周老板找我谈话，说公司亏了一百多万，现在资金困难，要砍掉不盈利的业务但也不安排其他业务做了，我就是那些业务的负责人之一，还说其他岗位不需要人员，问我有什么想法。老板言外之意是裁员但是不想给补偿，从未提过，想我自动离职。我和他还没明说要补偿，但是怕他会找借口逼 ...
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天，国家法定假日就放一到两天。公司未购买社保。现在月工资算3000左右。 我现在能以什么方式提出辞职？才能得到应有的补偿。 1、是否能要求2010年到现在加班 未按国家法定假日放假补贴？ 2、补交4年社保？ 3、是11个月双倍补偿加4个月，还是只有4个月工资？ 4、按现在3000左右计算，能补偿多少？ ...
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工作至2014年6月，到目前为止公司尚未与我签订劳动合同，2013年11月公司改革工资条例施行无底薪制，实在受不了了，得不到应有的保障，而且目前保险也只是买了养老保险一个险，在此想问问，我能通过劳动仲裁得到什么补偿？双倍工资的仲裁时效我是否已经过期？或者应该同过 ...
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，如今老板已经把我辞退了，理由是不用心工作，不适应该单位，但在职期间本人并没有不用心工作，而且我尽心为公司着想，请事假（经老板同意）去办公事洽谈业务，但回来时遭到辞退，理由不当，是否可以提起诉讼？应有什么经济补偿？ 证据方面工作期间未发给我工资条做证明，但我 ...
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没有产假。我说劳动合同没有这条规定。之后2016.年1月中旬我因身体原因保胎，请假了，公司法人之一就打电话说，让我不要去上班好了，以后可以找更好的工作，我回答说， 说辞退我。但我觉得是不想我回去上班了。我想去劳动局投诉。要准备些什么？公司没明确说明辞退，能投诉成功么。能要到应有的辞退经济补偿么？谢谢。...
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公司从广州搬迁到温州，本人在此公司工作1年零1个月，，前1个月公司人事还郑重对公司员工说搬迁是谣言，但是到8月1号，人事经理跟我说公司决定搬迁到温州，跟去的话包住，不跟去的直接走人，什么赔偿都没有，我想问问他这样是不是违反劳动法，该怎么讨回自己应有的东西？谢谢...
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后一直在物业当保安，在这个物业干了有3年，因为是退休人员没有保险什么的，现物业公司其他小区的项目被退，闲置人员骤多，欲辞退年纪大的保安，有7 ，想让这些忍受不了主动提出，这样他们就不需要补偿了，请问像我爸他们这种情况应该怎么维权，怎样才能合理得到他们应有的补偿，关键我们没有当时的用工协议了，请律师帮忙 ...
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后一直在物业当保安，在这个物业干了有3年，因为是退休人员没有保险什么的，现物业公司其他小区的项目被退，闲置人员骤多，欲辞退年纪大的保安，有7 ，想让这些忍受不了主动提出，这样他们就不需要补偿了，请问像我爸他们这种情况应该怎么维权，怎样才能合理得到他们应有的补偿，关键我们没有当时的用工协议了，请律师帮忙 ...
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我承包。我现在不愿意再承包食堂了，公司领导就说；一是承包食堂，一是让我写辞职报告。请问我应该具体怎么办，才能得到我应有的赔偿！谢谢！谢谢！我发现我 是一直在甲单位工作。乙单位只是在中间两头收钱，什么也没管！所以我劳动仲裁没希望了！为什么没有签劳动合同还有补偿，签了劳动合同却没有保证！劳动合同法不是保护 ...
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