有少量积液，而且伴有手脚冰凉抽筋虚汗淋漓等病症。。因此医生建议我在家静养一段时间调理身体，并且在病历单上注明了建议暂不能工作的事项。于是我把病历单 就是我们公司一贯来没有什么加班费，假期加班工资等，生育期间请假也没有发放工资的。最重要一点公司只给员工购买了失业保险金，别的没有购买，。。有点啰嗦了，麻烦 ...
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~10点（做一休一） ①公司加班不给加班费，（每天下班时间到后再需等会籍；私教、谈完客户、在做完收银的报表…一般需延长1~3个小时的额外工作时间 医社保（且公司在工资单上做假，近期有一个月工资单上写的有医社保金额，但是员工更本没有） ⑤强制购买工作服（每个季度都买） 现在我处于在职状态 那我现在就告， ...
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我公司规定，在公司没有安排工作任务的情况下，员工不得无故前来公司私自加班，私自延长自己的上班时间。 但有一个员工，经常不听从公司安排，于周六、周日自己私自前来公司加班，要求公司支付双倍工资，怎么办...
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已包含工资里，）其实工资给以前一样多，只不过工资条上有注明，变相的延长工作时间，另外一月还只能休息6天，与劳动合同平均每月工作40个小时不符，公司算 我司员工实际上每天上8小时，每月休息6天，工资条上没有加班费用，可公司行政部门让所有员工签字证明07年-08年你没有只上7.5小时，似乎为了应付法律， ...
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进行为期3个月的见习培训考核，见习期甲方可根据乙方工作情况适当的提前结束或延长; 见习期津贴￥2000元/月（奖金另计），见习期三个月实习津贴由各分店 （工资）。 3.乙方在甲方的工作时间原则上每天8小时，每月休息4天。甲方因生产经营需要安排加班的视同本公司正式员工。 4.甲方负责乙方实习期间的工作 ...
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_____月_____日，由签约日计。除非本协议提前终止，乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求，经甲方同意，可以续签《自愿加班协议书 双方协商，按排适当的假期。甲方在生产计划变更时，应提前通知乙方不需加班的时间范围。 第五条 为保护乙方权利，乙方需按时打上下班卡或经主管登记考勤 ...
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在一家私人经营的娱乐场所上班，进入公司后老板以“身为干部，应该比别人多付出”为由，要求我们延长上班时间。之后从其他员工处了解到公司从未和员工签订过劳动合同，也没有缴纳社保。而且之前的员工说，以前加班从未拿到过加班工资，我们提出离职，公司以“没有按公司规定 ...
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晚班：15：00-22：00 节假日相对延长时间。2008年12月30日晚班，31日早班，最近由于公司搞活动，并且店长要求必须加班，没有任何理由。近两几天 ：“没有办法，除非不在那里工作了，否则只能听从”。 4、据公司员工说，店长不高兴就罚款、加班（已情绪做事情）。 5、…… 我有业绩销售记录及加班 ...
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中国平安公司的电销中心,给员工定了几乎无法达到的工作要求..一直是加班却没有加班费的...每天9点上班，加班到晚上8点，可能过段时间还会延长时间~~ 被罚款!每天下午6点下班时没达到要求的,要被罚5元- -!然后继续加班！！！ 听说过加班要倒给钱的吗??? 这样是违反劳动法吗??本来想等买了这个月的 ...
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下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 的劳动关系，只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件，劳动合同就不能解除。公司没有权利解聘我，而且员工本人必须有一份合同。就算是合同到期公司 ...
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