你好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整，要求我改签合同，如果我拒绝能否获得赔偿？...
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我与公司签订的是无固定期限合同，其中一条是甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，我现在是标准工时，调整后是综合工时，我有权利拒绝吗...
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你好，我签订的是无固定期限合同，但是公司调整我的工作岗位，要求我改签，如果我拒绝改签，能否获得赔偿？...
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次的合同始终未给我，至今未签订第三次合同，要求签订无固定期限合同遭到拒绝，只愿意签固定期限2年，☆公司并不知道拒绝无固定期限后我可以要求赔偿至少4个 ，但是关系已经搞僵了，请问该怎么办？如果坚持不签，还是否可以要求赔偿，☆然后公司已经有明确消息1年内会慢慢过渡后关门，关门后的赔偿又如何计算？如劳动仲裁 ...
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月单方终止劳动关系，理由是我自己放弃签订无固定期限合同，没有给我任何补偿，就结到当天的工资，并拒绝出具书面通知。因为担心公司以我矿工为由制造证据，我次日就 期限合同吗？ 3、按我目前的工龄是否超过仲裁或诉讼时效 4、单位还有一些同事无合同的工龄已经5年了，是不是就超过时效了，还能要求那些补偿(我们一起 ...
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次固定期限合同，18年5月21-19年5月20日 工作地北京已连续签订两次固定期限合同，18年5月21-19年5月20日，19年5月21日-19年11 变更工作地址为沧州市，被我当面拒绝，并在当日我出具了按上份合同续签无固定期限合同的书面通知，10月18日公司出具了不续签合同通知书（不续签原因是因协商 ...
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通过劳务派遣到某单位上班，连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后，派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同，被拒绝。合同终止后一直没有上班，并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有 ...
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本人已经和公司签订了2次固定合同，本月底合同到期，公司通知我去签订合同，我要求签订无固定期限合同，公司为避免签订无固定期限合同而拒绝了签订，后来我又要求赔偿，公司现在又怕 刁难我，所以不想续签了，我现在关心的是能拿到补偿吗？能拿到多少？怎么才能拿到？下午就要签订了，着急啊，在线等，有懂的人快帮帮忙吧...
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合同到期不续约后 我口头提出要求签订无固定合同公司予以拒绝并单发下发终止劳动合同通知书所以我要求公司对我赔偿等等的书面文字描述。单位也确认收到过此告知函。请问能认定他违法终止合同吗 或者次告知函是否能证明我以曾经和单位提出过要求签订无固定期限合同的事实...
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工作不容易，我们就签了。2010年6月又一次签订一年期的合同公司用同样理由拒绝签无固定期限合同，而且两次合同的文本都没交到我们手里。请问这两次合同有效吗 做？还有几个人的试用期为三个月，试用期最短的72天，如果公司决定不与不签协议的人续签合同，员工最少可以得到几个月的经济补偿，如果前两份合同有效已经于 ...
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