的东西都没看到？难道这也算是合法？近两天搜集证据发现，总公司内蒙那边有招聘费用会计岗位，工作地点在北京，我很确定没有投过总公司的岗位，在招聘录用 ，投递岗位也为分公司总账会计岗位，分公司没有看到费用会计的招聘信息，公司状态目前为大量找人阶段，各项制度不完善。这个可以视为没有录用条件吗？ 还有我能否申请 ...
//www.110.com/ask/question-2532879.html-了解详情
延后下班违反劳动法第四十三条 该公司聘用未满十六岁的未成年人工作，违法劳动法第十五条 所签署的用人单位劳动合同与招聘面试时讲的完全不一样存在欺骗 开始计算试用时间） 根据国家食品安全法规定第三十五条国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可。但是，销售食用农产品 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-了解详情
您好，我是18年12月5号入职，招聘的时候说是无责底薪3500，提成是3%。因为不足一个月按3300算，我出勤天数18.5天，提成48元，我的 恶劣的语气告诉我不主动填写离职申请与客户交接表我将一毛钱都拿不到。并且按照公司制度这个月我就算满勤的基础工资就1900元。还有就是每个员工每个月要上交五百元的 ...
//www.110.com/ask/question-13903673.html-了解详情
景（年成长率）与使命,遵守A规定(含监事会批准的股权激励制度/竞业限制/保密制度/廉洁等)，承担公司对董事与监事所要求的义务与责任,否则将承担相应的法律 知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度； 3、 科学合理的完成日常人力资源招聘与配置； 4、 推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬 ...
//www.110.com/ask/question-12907471.html-了解详情
试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为 解决，否则将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后 ...
//www.110.com/ask/question-2291417.html-了解详情
在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定和制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为 ，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用 ...
//www.110.com/ask/question-11450097.html-了解详情
，前三个月为试用期，80％的工资，一直未购买社保。入职大概两个星期后，公司给我签署一份底薪为1200元的合同。我问为什么是1200元，人事说是为了避税。就 一份工资，上班不用打卡，不用朝九晚六，提交任务即可，起初觉得有点受骗，招聘条件和实施的制度根本不符合，在人事的劝说下，先试着做了一个月的项目制。2 ...
//www.110.com/ask/question-6927919.html-了解详情
，前三个月为试用期，80％的工资，一直未购买社保。入职大概两个星期后，公司给我签署一份底薪为1200元的合同。我问为什么是1200元，人事说是为了避税。就 一份工资，上班不用打卡，不用朝九晚六，提交任务即可，起初觉得有点受骗，招聘条件和实施的制度根本不符合，在人事的劝说下，先试着做了一个月的项目制。2 ...
//www.110.com/ask/question-6927865.html-了解详情
上班，此公司的总部是在安哥拉注册的，当初招聘我进入公司的分公司是在国内注册的,签的合同期是两年，前期的机票签证等费用共计2464美圆是在我的工资里扣除了 被开除这30%就不发放了，之前的合同里没有写到这个，我也认为这个制度并不合法.现在公司走了很多同事都被扣下了这百分之三十的钱,我现在也辞职准备回国了 ...
//www.110.com/ask/question-24818.html-了解详情
A公司2017年12月注册成立子公司B，我是12月初入职到A公司的（本来是B公司要招聘）做销售，因B公司12月初还没注册下来。工资一直是A公司发的，工作汇报是在B公司，A、B都在同一地点办公。B公司总经理于2018年2月出一销售制度文件，写了2月份开始实施，条款很不严谨，其中一条：“3个月内没出 ...
//www.110.com/ask/question-12868862.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务